尤其是近些年，一直有人问及我对毕业后年轻人职业选择的建议。

这是一个很难回答的问题，其原因显而易见。每个人有着不同的爱好、生活目标和优先考虑的事。每个人也各有其脱颖而出的优势。普遍的职业轨迹与我多年前毕业时已截然不同。很多人对于想从事的职业并没有一个清晰的概念。不像少数的幸运儿们总是坚持着他们的理想，而很多新的毕业生当问及其职业目标时，他们的答案却是一个干脆的“我不知道。”所以，基于我对于成功和满意的职业生涯的经验及观察，与其给予毕业生们具体的建议，或许提供些指导原则更有意义。

第一原则是回归你是谁和你的价值所在。有什么真正激励着你？你的与众不同是什么？你无需在班里名列前茅，而与你的信仰、经验或背景而生的个人品质也可以让你成为一枝独秀。与此同时，了解自己的优势并发挥他们才是最理想的状态。总试图强迫自己，违背自己本性的事情是毫无意义的。

回首过去，我总是喜欢尝试新事物—我有一种好奇心，总是想用不同的方式做一些事。我欣然接受了我性格中的这一方面，而不是压制这种个性并接受我们常用的风险规避思维模式。这使我一生受益匪浅，世界不断变化，创新是成功的关键。

第二原则是保持自身灵活性以及适应性。在现今环境下，不要把自己困于任何职业或技能。我知道选择可靠和稳定会面对很多的压力。但重要的是接受新思想、保持灵活开放的态度，并且愿意改变和挑战自我。当整个职业生涯在一夜之间消失，那些一成不变之人将为此付出沉重代价。试着给自己灌输持续学习的理念，而不是满足于已取得的荣誉。

在当下如何体现这种灵活性有很多方式，但其中一个好的方法是开始自己创业。它是什么或是否成功无关紧要。你将会在创业过程中受益，即了解逆境，了解自己和自己的优势与劣势， 这将给你的人生带来无可估量的价值。如果让我在接下来的两位普华永道的应聘者中挑选，其中一位在会计师事务所拥有两年的坚实工作经验，另一位是尝试创业而后失败，但可以证明在整个经历中都收获了什么，那么我知道哪一位拥有更加丰富和宝贵的经验。韧性和智慧的建立是在吸收了犯错失败中的经验、教训后的重新开始，拥有这种品质在当今世界是非常重要的。

第三原则是，当开始第一份工作时，在职业生涯的早期不要过于关注该领域是否“正确”。我的观点是无论你在做什么，如果你正不断学习，寻找乐趣并迎接挑战，则是一件好事,去尝试并且尽其所能做到最好。选择一项事业去尝试一下，看看是否受其鼓舞，是否能成为你的爱好。如果没有，则换另一项事业继续尝试。最重要的是，你不要成为选择的受害者。很多人加入一家公司但却讨厌它，然后呆了20年。虽可以混口饭吃，但那太过可悲。避免回到适应性——持续检查自己坚持完成给定的工作，如果你不再挑战，开始惧怕在办公室的日子，那么采取行动来改变它。

最后，不要过分担心。生活中有时会平静，有时则面临风险，毫无疑问，年轻一代应该经历一些风险。所以不要害怕去尝试。

作者：Luke Sayers

澳大利亚普华永道CEO

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