【悉尼大学中国中心】 | 我的新冠疫情经历：“后疫情”时期的适应与创新,澳洲中国留学生俱乐部ACISC微信公众号文章

悉尼大学毕业生就业竞争力全澳第一、全球第四

在急剧变化的时期，企业应该如何发展并保持与时俱进？当不确定成为常态时，你将如何掌控全局？

加入我们的互动网络研讨会，和悉尼大学杰出校友一同讨论：“我的新冠疫情经历：‘后疫情’时期的适应与创新”。

他们将会就其业务、机构与行业内如何有创造性地适应COVID-19带来的影响进行观点分享并给予建议。

我们的前两场网络研讨会将为大家呈现来自欧洲和亚洲不同领域校友的观点。作为第二场网络研讨会的一部分，悉尼大学校长施迈克博士将从教育领域的观点出发，为大家介绍并分享作为一所大学该如何应对COVID-19带来的影响。

此系列网络研讨会免费开放，请在注册时一并提交你想在研讨会上提出的问题。

第一场：

我的新冠疫情经历：‘后疫情’时期的适应与创新

——欧洲视角

嘉宾

Craig Hassall

皇家阿尔伯特音乐厅首席执行官

Craig Hassall目前是皇家阿尔伯特音乐厅（Royal Albert Hall）的首席执行官。皇家阿尔伯特音乐厅是世界上最繁忙、最受欢迎的演出场所之一。此前他曾担任澳大利亚最大的表演艺术组织——澳大利亚歌剧院（Opera Australia）的首席执行官，负责每年600余场的歌剧演出，其中主要包括在悉尼和墨尔本举行的两个主要的歌剧演出季，以及在悉尼海港歌剧院、音乐剧院、音乐会和国家巡回演出。

Craig曾在伦敦工作了将近九年的时间，最初担任英国国家巡回芭蕾舞团（English National Ballet）的首席执行官；随后任职了雷蒙德·古贝（Raymond Gubbay Ltd.）的首席运营官；另外，他还曾为2012年伦敦奥运会提供了文化咨询的服务。

在离开澳大利亚之前，Craig担任过悉尼剧院公司的副总经理，也曾是悉尼2000年奥运会影像，特别活动和奥利匹克艺术节的总经理。

Craig曾任职于Belvoir公司、格伦街剧院、澳大利亚国家工业和设计中心Object、英国国家芭蕾舞学院。他目前也是伦敦近代绘画中心和伦敦国际戏剧节的董事会成员。他因其对澳大利亚和英国表演艺术的贡献，于2016年被授予AM勋章。

Mark Rigotti

Herbert Smith Freehills合伙人、高级顾问

Mark Rigotti是全球领先的专业服务企业之一的Herbert Smith Freehills（HSF）的合伙人兼高级顾问。他也是上一届HSF的全球首席执行官，自2014年至2020年在伦敦地区办公室担任过两个任期。他还曾是该公司的全球执行官和全球多样与包容性小组主席，以及HSF全球合作理事会成员。

Mark是一位极赋影响力的领导者，在变革中领导团队具有丰富的经验。他曾广泛地就优先考虑不同个体的价值以及员工不断变化的工作期望发表过看法。马克能够有效地将个体们团结起来，利用领导技能推动在不断变化的环境下所需要的协作。

Lynette Wood

澳大利亚政府驻德国、瑞士和列支敦士登大使

Wood女士曾担任澳大利亚总理内阁部国际司第一助理秘书。她曾在澳大利亚外交与贸易部担任中东地区部和执行部助理秘书。她还曾被派驻加拿大和德国担任职务。

Wood女士拥有澳大利亚国立大学的国际关系硕士学位，蒙纳士大学的外交与贸易的研究生文凭和悉尼大学文学学士（荣誉学位）。

活动时间

2020年6月4日（星期四）

下午3：30 – 4：30 （北京时间）

下午5：30 – 6：30 （悉尼时间）

注册链接

https://university-comms.sydney.edu.au/link/id/zzzz5ed42d8c01577581Pzzzz5c11b0e0eeffc599/page.html

第二场：

我的新冠疫情经历：‘后疫情’时期的适应与创新

——亚太视角

主持人

罗西·奥吉尔维

悉尼大学副校长（发展）

罗西在高等教育领域拥有20多年的经验，并且在澳大利亚和英国都有过领导团队的经历。罗西在她剑桥大学的团队为首次竞选筹集超过10亿英镑资金的成就中扮演了至关重要的角色。作为悉尼大学发展部的执行主任，她负责规划和实施具有历史意义的INSPIRED活动，吸引了超过六万四千名捐助者的参与，筹集了10亿澳元，成为“澳大利亚史上规模最大的高校社会募捐活动”。

罗西此前曾担任悉尼大学校长办公室主任。她是一位典型的领导者和战略家，在成功实施大学战略计划和高层领导效力方面，罗西一直以来都是一位关键性人物。

嘉宾

施迈克博士

悉尼大学校长

施迈克博士毕业于悉尼大学，攻读英语、意大利语和法律，先后获一级荣誉文学学士学位和一级荣誉法学学士学位，他曾执教于悉尼大学法学院并供职于澳大利亚版权协会。后前往牛津大学攻读博士学位，担任过牛津大学法学院院长并主管牛津大学四大分支之一的社会科学部。自2008年起担任悉尼大学第25任校长。

纪景姝

捷会易联合创始人、总裁

作为中国顶尖的女性商业领袖之一，纪景姝先后创办捷会易、CEBEX集团、创业中国精英汇以及荷风艺术慈善基金会等。

纪景姝曾孵化过20余家科技创业公司并助其发展壮大，并曾担任多家跨国企业的高级商业领袖。2017年，她在著名的全球女性创业者大会上被阿里巴巴集团授予“十佳女性创业者”称号。

纪景姝同时也热衷于慈善工作并兼具社会责任感。她是荷风艺术慈善基金会的创始理事，同时身兼中华女性创业与投资协会(WIL)主席，该协会是女性企业家和投资者的主要协会。从悉尼大学商学院毕业后，她设立了纪景姝奖学金(Olivia Jingshu Ji Prize)，奖学金面向商学院最优秀的国际学生每年颁发一次。

Moonyati Yatid博士

马来西亚战略与国际问题研究所（ISIS）高级分析师

Yatid博士的专业知识涉及与技术和创新相关的领域，同时她对数字社会也有着浓厚的兴趣，包括信息混乱、社会福利、针对数字隐私问题的新支持技术之间的联系等。她的研究成果发表在马来西亚国内及国际刊物上。Yatid博士毕业于悉尼大学，研究方向专注于人类的心理、身体和社交行为及其与协作软件和硬件工具的交互作用。她本科毕业于日本和歌山大学设计与信息科学工程专业，研究方向为设计组件软件的文化融入。

Ruchir Punjabi

分布式能源联合创始人

Ruchir是分布式能源（www.de.energy）的联合创始人兼首席数字官。分布式能源为投资者匹配非洲、中东和印度的可再生能源项目。

Ruchir此前曾创立亚太地区最大的独立数字代理商之一的Langoor（www.langoor.com），后于2019年被出售给HavasGroup。始于Ruchir在悉尼起居室的Langoor，后来成长为在亚太地区拥有200余成员的数字代理商。Ruchir继续担任该公司的董事会董事和顾问。

对社会变迁充满热情的Ruchir先后创办了多个社会组织及非营利组织。他在2010年创立了澳大利亚印度青年对话，是澳大利亚和印度年轻领导人之间的第二次外交对话。Ruchir还是印度萨玛坦大学政策与治理学院的创始人。

Ruchir毕业于悉尼大学计算机科学专业，也曾在澳大利亚公司董事协会担任职位。他在多家非营利和商业董事会中担任董事，其中也包括他自己投资的公司。

白林松

Sencity创始人、首席执行官

白林松是屡获殊荣的创新型执行官和Sencity Corp的创始人。他的一贯宗旨是使我们的城市对每个人来说都更加快乐和宜居。白林松因其跨学科的创造性领导力而被公认为“城市魔术师”。他有能力将游戏思维和游戏机制转变为现实世界的创作，以改善人们的日常生活。

白林松毕业于悉尼大学建筑，设计及规划学院，并荣获一等荣誉学士学位。他在说服技术方面的荣誉研究获得大学奖章。在创办Sencity Corp之前，他还与财富500强公司合作，设计了跨移动，台式机，物联网和城市发明的用户交互。他的创意作品参加过多个国际节和会议，包括纽约时装周、北京设计周和生动悉尼。

Sencity最初是在悉尼的一间共用工作室里开始的，在那里，白林松和他的大学同学厌倦了日常经历的现状，集思广益，并提出古怪的“城市干预”思想，改善日常的城市健康状况，并鼓励在公共场所进行有趣的互动。白林松实地调查了以设计为导向的创新和技术在塑造甚至改变日常可持续环境中的生活体验中的作用。不久之后，他工作室的聚会变成了与大型跨国公司和国际音乐节负责人的会议。

如今，Sencity Corp扎根于悉尼，并在悉尼、纽约、深圳和北京设有办事处。Sencity Corp领导了与时装、艺术和科技行业的一系列合作，并在上海、纽约、悉尼等地成功开展了项目。白林松与他的团队一起带领Sencity重新构想城市界面，改变我们对社会责任的思考方式，同时让城市环境充满欢乐、魔幻和游戏元素。

活动时间

2020年6月11日（星期四）

下午3：00 – 4：00 （北京时间）

下午5：00 – 6：00 （悉尼时间）

注册链接

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