JobKeeper计划2.0版本新细节出炉!这些企业还可以享受福利!

2020年08月27日 最西澳


JobKeeper计划1.0马上就要在9月结束了,2.0版本补助计划将在9月27日开始。由于JobKeeper为澳洲财政造成了不少压力所以在第二阶段有不少企业将不再有资格申领补贴。

 

(图片来源:Dailymail)


不过正在很多企业担心因为失去JobKeeper补贴他们将会陷入更加艰难的经营境地的时候。政府宣布那些不再有资格申领JobKeeper但营业额下降10%的企业,仍可获得一些补贴。

 

(图片来源:Dailymail)


这项政府周一向反对党提出的计划,让这些企业即使不再有资格获得JobKeeper补贴,也仍然可以保留其中一些福利。 对于企业而言,这项措施意味着能够暂时让员工休假,改变其工作任务和工作地点并减少工作时间。 

 

不过这项几乎也是有条件的,例如政府会增加企业减少员工工作时间的限制、而那些不遵守新规的企业将会面临更严重的惩罚!


(图片来源:Dailymail)


此次让步是劳资关系部长Christian Porter和澳洲工会理事会在周三将新的JobKeeper立法提交国会之前进行谈判的结果。 

 

不过当前反对派已经在反对这项立法,反对派希望从9月28日起每两周将工资补贴依旧维持在1500澳元的水平。

 

(图片来源:Dailymail)


据了解,政府JobKeeper计划2.0计划将会让补贴金额更改为1,200澳元,对于那些在工作不到20小时工作的人,甚至将其补贴金额更改为750澳元。



而对于营业额低于10亿澳元并符合JobKeeper 2.0资格的企业,他们必须证明营业额与去年同期相比下降了30%。  营业额下降10%的企业仍然可以可以依据《公平工作法》获得部分福利。 

 

(图片来源:Dailymail)


但对于这些企业,员工的工作时间不能减少60%以上并且每一次轮班的时长不能少于两个小时。



对于试图使用《公平工作法》修正案并且营业额下没有达到降10%的公司,将处以巨额罚款。 完全恢复并且营业额没有下降的企业将不再能够使用《公平工作法》修正案,这些公司必须恢复员工的锁定前工作安排。 

 

(素材来源:Dailymail)




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