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澳洲超市这些东西都是免费的！
总是很多人抱怨澳洲的生活成本太高，他们或许不知道，只要找对了方法，在澳洲超市也可以获得这么多免费的商品！
Coles 免费烤鸡
澳洲一位购物者失望地看到自己最爱的Coles烤鸡卖完了，但她很快就发现：“如果你想要烤鸡但是卖光了，你就可以向工作人员索要The Coles Hot Roast Chicken优惠券，得到一只免费的烤鸡！”
价高就免费
此外还有很多方法可以在Coles和Woolworths获得优惠甚至免费，你只需保留收据并仔细检查即可。如果物品的扫描价格高于货架上或包装上的票价，则客户有权获得免费产品。 唯一例外是货架价格超过50美元的产品，以及烟草和酒类产品。这些产品将根据货架价格进行调整。
超市水果免费
澳洲很多的超市门口会摆放这新鲜的水果，仅供儿童免费食用。这项免费服务一经推出，就深受广大家长的欢迎。超市之所以推出免费水果的活动，是因为想要督促孩子们达到每天食用两份水果的饮食标准。这一措施不仅可以预防孩子在超市乱拿东西或者大声吵闹的现象，而且能缓解孩子在跟随逛超市的过场中在嘴馋的问题。
Aldi免费葡萄酒
无论你认为自己是一位葡萄酒鉴赏家还是只是喜欢喝酒，你都可以成为加入Aldi葡萄酒俱乐部的下一批人！超市每隔几个月向他们的免费葡萄酒俱乐部开放申请，现在正在寻找他们的葡萄酒品尝者。如果你被选中，Aldi将寄去三瓶产品，你需要做的就是品尝葡萄酒并使用#AldiWineClub 发布推文评论。只需要关注Aldi Twitter帐户并向Aldi发送一封电子邮件，其中包括姓名，Twitter用户名和简单的描述，解释为什么应该被选中。
不加薪就跳槽!澳洲上班族常态
对于澳大利亚的许多上班族来说，想方设法地加薪已经成为了他们职业中最重要的事，如果加薪不成功，他们会更坚定地要求加薪或者直接换工作。这是一项针对代表澳大利亚470万上班族的3400多家机构的最新调查得出的结论。招聘机构Hays的调查发现，90%的雇主表示，他们将在今年给员工加薪，而去年的这一比例为87%。但加薪幅度将会更小。近三分之二（65%）的受访者表示，他们只计划将工资上调3%或更少。预计今年可能会有更多的员工得到加薪，但加薪幅度不太可能会像他们想象的那么大。
三分之一的雇主表示，在过去的12个月里，他们的员工流动率一直在上升，高达40%的员工正在寻找或计划在未来一年寻找一份新工作。这些员工正想通过换工作来应对低工资增长问题，并实现自己工资逐步增长的愿望。广告和媒体行业的加薪幅度最高，有15%的雇主都会给员工加薪。其次是IT和电信行业（11%的雇主会加薪）、建筑、房地产和工程行业（7%的雇主会加薪）以及专业服务行业（6%的雇主会加薪）。当谈到额外津贴时，灵活的工作方式是最受欢迎的非现金福利。
莫里森许下承诺：给大家减税
在赢得联邦大选后，莫里森22日在悉尼会见财长弗莱登伯格（Josh Fredenberg）、澳央行行长洛维（Philip Lowe），商讨如何提振澳洲经济，并尽快实施减税政策。同时，洛维还表示，6月的第一周央行利率或将下调。
据报道，莫里森表示，即使联邦议会不在7月1日之前开始开会，他所承诺的减税政策仍将在2019年至2020年开始施行，不会因为议会在6月不开会而推迟一年。因为澳洲税务局确认其可以追溯政策变更。据悉，澳洲税务局发言人在接受采访时表示，如果在7月1日之后通过允许减税的立法，对中低收入税抵消额（LMITO）的修改将可以进行追溯管理。
他说：“我们想澄清一下，对于已宣布的减税，虽然我们确实需要修改法律，但我们可以在行政上做些事情，如果工党同意支持联盟党宣布的减税政策，我们将能更新税收扣缴时间表（tax withholding schedules），以允许将这项减税反映在人们的实得工资中。如果这些减税法在6月之后通过，我们也可以追溯修改税务评估，从而在该法律通过后提供减税。”
千禧一代找工作，看重灵活性
据报道，一份调查显示，正在找工作的千禧一代要求的岗位福利包括弹性工作时间以及想休息的时候可以随时放假。据悉，外卖服务企业Deliveroo的委托研究公司YouGov进行的调查发现，对于多数年龄在40岁以下的就业者来说，工作灵活性非常重要。但许多人表示在自己的岗位中无法享有这种福利。
在澳洲家庭、收入和劳动力动态（Household, Income and Labour Dynamics in Australia，下称HILDA）调查中，半数的受访者表示他们无法自由决定工作的时间。Deliveroo的发言人阿隆（Levi Aron）表示，雇主需要满足年轻员工的要求。他指出，不仅大部分澳人重视工作灵活性，也有近半的人表示他们在选择就业企业时，会受好的福利所影响。
不过，澳洲国立大学（Australian National University）名誉教授格雷戈里（Bob Gregory）认为，年轻人并没有面临更好的弹性工作福利。如果想要灵活岗位，只能在兼职市场中寻找。
墨尔本建筑成本比悉尼低得多
一份最新报告发现，维州交通基础设施的建设热潮，已导致建筑成本上升和大量的技术短缺。但与悉尼相比，墨尔本的建筑成本仍然相对较低。
据报道，全球设计咨询公司Arcadis周一（20日）发布的《2019年澳洲与国际建筑成本报告》（2019 Australia International Construction Costs report）称，尽管最近几个月来，澳洲经济发展缺乏动力，但商业建筑、市政建设、交通及基础设施方面的施工项目却在增加，而“由于资源有限和技术短缺，导致了投标价格上涨”。根据该报告，墨尔本的建筑成本之高，在全球100个被调查的城市中排名第61位。悉尼排名第34位，布里斯本第56位，珀斯第62位。
Arcadis公司成本与商业管理澳洲主管麦基认为，未来几年里，联邦政府和维州政府还将继续对基础设施进行投资。这可能会抵消经济的放缓，并维持人们对市场的整体信心水平。该报告称，墨尔本地铁隧道项目（Metro Tunnel）、西门隧道项目（West Gate Tunnel）和西部环路（Western Ring Rd）的升级等项目为建筑市场提供了支撑。该报告还认为，维州的住房需求将在较长时期内得到保证，这得益于维州高移民人数带来的人口增长。
维州政府又开始召唤外国人了！
澳大利亚房产委员会（Property Council of Australia）的一份报告称，维州决定将外国投资者购买房产的附加税上调至7%的决定使该州在投资和就业方面损失了7.4亿澳元，该州准备在下周的预算案降低这一费用。咨询公司AEC集团为澳大利亚房产委员会维州分会撰写的一份报告显示，2016年，维州政府将附加税从3%上调至7%，当时FIRB（Foreign Investment Board，澳大利亚外国投资审查委员会）批准的住宅购买数量下降73%，批准的商业地产购买数量也下降了17%。
这份报告中没有提到外国投资下降的其他可能原因，如中国政府严格控制地下钱庄向国外汇款的数额。外国投资活动的减少导致该州生产总值下降了46亿澳元至74亿澳元，全职就业人数也减少了37,500至60,400名。
维州不断下跌的房地产市场促使政府在12月下调了印花税收入（政府的主要收入来源）的预测，该州政府还表示将在下周的年度预算中再次下调。本周房地产行业警告维州政府，不要利用对CBD停车场征收拥堵税的形式来获取更多收入，目前该行业正在游说政府削减转让税附加税，以提振外国投资。
维州并不是全澳唯一一个引入外国买家附加费的州。2016年7月，新州收取了4%的附加税费用，并在2017年将其提高至8%，此举惹怒了许多开发商。
墨尔本孕妇麦当劳停车场产子
据报道，周二，一位妈妈在墨尔本东部克里登（ Croydon）的一家麦当劳停车场生下孩子。孩子出生后，其丈夫为她在麦当劳点了一个足三两汉堡包(Quarter Pounder)庆祝。据悉，这对夫妇开车来到克里登（Croydon）一家麦当劳，在停车场，他们的孩子意外降生。在孩子出生后不久，夫妇中的丈夫便进到麦当劳里，为妻子点了一个足三两汉堡包。
这位“筋疲力尽”的丈夫向麦当劳的员工解释到，他的妻子刚刚在停车场生下孩子，现在他们在等待救护车。麦当劳的员工感到非常震惊。麦当劳方面尽快为该男子提供了饮品和餐盒，当时工作人员非常担心。
麦当劳的经营者希林顿（Ainsley Shillington）开玩笑地表示，一个足三两汉堡包是这位妈妈生孩子后的第一个请求。她还表示，在救护车抵达的同时，餐品便准备好了，这对夫妇能够享受到所要的汉堡。希林顿称，每个人都认为在停车场发生这样的事情挺有趣。当看到救护车抵达时，大家都知道这对夫妇得到了很好的照顾。这对夫妇很快被送往附近医院。麦当劳的工作人员表示并不知道宝宝的性别。
澳住宅建设价值三连跌
据报道，澳洲建筑业持续放缓似乎还没有结束的迹象，今年头三个月已完成工程的价值再次大幅下跌。经季节性调整后，已完成工程的价值下跌了1.9%，较去年下跌6%。住宅建设不出所料受到了沉重的打击，第一季度完成的工程价值下降了2.5%。
如今，住宅建设已经连续三个季度下跌，较一年前下降逾3%。重要的是，住宅建设直接影响到GDP的计算。澳洲统计局（ABS）下个月发布国民账户（National Accounts），计算结果将再次显示季度经济增长疲软。大型工程建设的放缓更为明显，第一季度工工程价值下降近4%，较去年下降逾12%。因为办公室和仓库等项目，小型非住宅领域的工程价值跃升，但不足以抵消整体疲软。
澳洲最大基础设施运营商IFM的首席经济学家乔纳（Alex Joiner）将这些数据描述为“非常疲软”。乔纳说：“未来一段时间似乎将由住宅领域的下滑来决定。有趣的是，公共部门和私营部门的工程建设在这一季度都较为疲软，这表明基础设施数据在其对GDP增长贡献方面是起伏不定的。”工程建设的疲软表现在私营部门的季度支出和公共部门的工作两方面，下降了2.2%。北美就业网站Indeed的经济学家皮克林（Callam Pickering）表示，公共部门建设目前正处于直线下滑的状态，今年以来下降了逾9%。皮克林表示：“这不是当前经济所需要的。”
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