好多人还不知道!! 为拼经济澳洲已出台新签证! 不受职业限制! 可带家人! 3年转pr！每年5000名额! 还不快行动??

2019年08月16日 澳微帮



最近几年

澳洲的移民政策越来越紧

还没移民的华人纷纷哀嚎：

“我不想上山下乡！”



但是！好消息来了！


近期移民局官宣！

有这样一个签证：

没有任何职业清单限制


3年后可转澳洲永居



不仅适用于申请人

还可以带上家属！



最重要的是

名额充足，却没有多少人知道！


趁着目前还没有太多人扎堆申请

建议抓紧时间

赶快看看自己是不是符合条件？


01

好消息！全球人才雇主担保签证正式实行，有才就能拿PR！


澳洲移民路漫漫，职业清单变来变去，有时候耗费几年时间，回头却发现全是无用功，把大家折腾得疲劳不堪，最后悻悻回国的也不在少数。


然而近日，联邦移民部长大卫科尔曼发布了一条好消息！
只要你有才华
再也不用看职业清单的脸色了！



此前澳洲曾试行全球人才-雇主担保计划（GTES）签证计划，目前已经正式推行，并将大力推广！


他宣布，GTES将成为持续的吸引全球人才的移民计划。



联邦移民部长大卫科尔曼在演讲中宣布了全球人才-雇主担保计划（GTES）的好处。 
“从试行中可以看出，GTES得到了业界的大力支持，凸显出招募海外人才供澳洲企业所用的直接经济效益。这些高技能水平的海外劳动者带来了独特的技能和知识，并将其带到澳洲企业中，为澳洲人创造了更多就业岗位。”


根据该计划，有两类企业可以为人才担保：稳健企业和创业企业，小编帮大家整理了一下：


1. 稳健企业（Established busines）


对雇主的要求
  • 证明企业将有利于澳大利亚人的就业机会和技能转换
  • 满足劳动力市场测试
  • 雇主保持良好的信誉，遵纪守法
  • 是公开上市公司，或者过去两年每年的营业额至少为400万澳元
  • 获得TSS认可的雇主认证


对申请人和职位的要求
  • 健康，具有良好品格
  • 与公司管理者没有亲戚关系
  • 学历必须与高技能的职位相称
  • 拥有至少3年与岗位直接相关的工作经验
  • 有能力培养澳洲当地人的职业技能
  • 最低年薪达到Fair Work收入门槛的最低限制
    （截至2019年7月1日为148,700澳元）


其他
  • 每年最多有20个担保名额
  • 签证为期4年，要求更灵活
  • 3年后可转澳洲永居，不受年龄限制
  • 极速处理，出签更快
  • 如果该职位停止，签证持有人将有60天的时间来寻找新的担保人和签证，或者可以离开澳洲



2.创业公司


对雇主的要求
  • 证明企业将有利于澳大利亚人的就业机会和技能转换
  • 满足劳动力市场测试
  • 雇主保持良好的信誉，遵纪守法
  • 属于科技相关或是STEM相关的行业，例如数字、生物制药、农业技术等
  • 通过独立顾问小组评估，确认为真实可信的初创公司


对申请人和职位的要求
  • 健康，具有良好品格
  • 与公司管理者没有亲戚关系
  • 学历必须与高技能的职位相称
  • 拥有至少3年与岗位直接相关的工作经验
  • 有能力培养澳洲当地人的职业技能
  • 年薪在market salary rate以上，但不低于80,000澳元。可以包括股权，但必须具有不低于临时技术移民收入门槛的现金收入（目前为53,900澳元）


其他
  • 每年最多有5个担保名额
  • 签证为期4年，要求更灵活
  • 3年后可转澳洲永居，不受年龄限制
  • 极速处理，出签更快
  • 如果该职位停止，签证持有人将有60天的时间来寻找新的担保人和签证，或者可以离开澳洲




划重点：

只要你足够有才，满足要求

就不用被职业清单限制，不用"上山下乡"
直接通过雇主申请！

而且申请者将享受获签证简化待遇，不用等待！
如果材料完整
提名和签证申请都会在5个工作日审理完毕！
而且
申请者可以带上家属！


(感兴趣的读者可至移民局官网查看👇
https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/visas-for-innovation/global-talent-scheme)





02

转pr名额充足，抓紧时间，抢先行动！


我们知道，澳洲的职业列表上面仅列出了全国急需的各种职业，比如按摩师，幼教等等，但对于一些公司来说，可能会存在一些他们急需，而政府根本不了解的人才。


这项签证就是为了帮助澳大利亚成熟公司和创业企业招聘海外员工，让他们填补澳大利亚无人能胜任的“高技能小众职业”。科尔曼表示，潜在的目标行业包括农业技术、金融科技和量子计算等。

而高技术人才正是澳洲现在急缺的。因此，移民局大手一挥，给出了GTES每年5000个转永居名额！


目前，申请达标的雇主有以下这些，Coles，Serco Austrlia等等都赫然在列。



澳洲如此重视，而该政策试行到现在，目前的申请者却不多。


这就意味着，对符合条件的申请者来说，现在还有大把空位！不用再去挤破头竞争了！


为了抢人才，澳大利亚政府派出“全球人才官员”，奔赴世界各地寻找优秀人才。
目前，内务部已经派官员到柏林。其他官员将于下月赴波士顿、新加坡、上海和迪拜，开始实施该计划并招募人才。


这些“全球人才官员”将与当地行业合作，以寻找有才能的人，并将参加各地重要的行业活动，推广澳大利亚的生活方式。


当签证被进一步被推广
5000人名额会逐渐填满
门槛定必越发提高！


符合条件的人才，要申请还需尽快！

03

 小编结语


说实话，GTES签证的要求还是不低的，对于申请人来说，他们必须证明自己具备尖端或者前沿技术，可以帮助澳洲当地员工提高，并能为澳洲带来新思想、新工作、新技能和新科技。
而对企业来说，企业雇主的担保资格门槛不低，审核通过后还需要与政府签订相关协议才能担保他人。
但无论如何，对于优秀人才来说，或许以后留澳又多了一条路。
而对于已经加入澳洲国籍的华人来说，这些优秀人才的引入，必将带动澳洲经济发展，在长期来看对大家都有好处。



素材来源于澳洲移民局，SBS NEWS, 小航说移民等


审核：Peter Yu
统筹：Zoe

编辑：Zoe




 


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