一个人不管天赋多高，

能力多强，

如果人品太差，

就算再努力也没有用。

清代的金安清很有才，但是心术不正，在军营之中敛财无数，他想在京城谋个一官半职，于是到处打点。

很多人收了他的好处，在皇帝面前说好话，咸丰帝听多了好话，想给他安排个重要工作，慎重起见，又问了一下文祥，此人如何？

文祥说，心术不正。咸丰一听怒了，心术不正，怎么做官？遣回原籍，交当地官员严加管束。

金安清不死心，又筹钱营救被贬官的林则徐，想搭上林则徐，林则徐没有接受他的营救，但是承了他的情。

林则徐起复之后，把他招来做幕僚，但是不久就发现，这个人油腔滑调，心术不正，于是把他礼送出境。

曾国藩成为湘军主帅之后，金安清又去应聘曾国藩的幕僚，结果吃了曾国藩的闭门羹，据说曾国藩曾连拒他七次。

但是后来，曾国藩还是见了他，曾国藩比对自己小的金安清极为尊重。有人觉得奇怪，便问原因，曾说，“此等人如鬼神，敬而远之可也。”

人品过硬才是最好的通行证。人品不过关，再努力也没用。

人品差的人，别人都躲着你，不敢跟你合作；只有那些人品过硬的人，才能真正让别人放心，才能真正取得别人的信任。

一个人的能力有时候是要看天赋的，但人品，这是我们每个人都能凭自己的努力去修行完善的。

《周易·坤卦》中说：直、方、大，不习无不利。

一个人具备天真朴实、正直、大气的格局，不管到哪里，都不会有什么凶险和不利。

道光年间曾国藩在写给诸弟的信中说：吾人只有进德、修业两事靠的住。先进德、再修业。

但是弟弟曾国荃却不以为然，他的天赋远超曾国藩，能力极强，从军以来一路顺风顺水，军功卓著，逐渐有些飘了。

他开始放纵手下劫掠，用获得的财富给自己修建府邸，据说，府邸很多地方都违背礼制。

曾国藩劝他，这么狂悖的行径，一定会招来灾祸。

但是曾国荃怎么也听不进去，甚至变本加厉。

后来曾国荃攻克南京城，平定太平天国，当居头功，这说明他能力确实很强。

但是他不知收敛，抢掠南京的财物，甚至连宫殿的木料也不放过，这些木料从水路运回老家，码头上堆的到处都是，随着来往的行人，曾国荃的名声也臭遍天下。

平定太平天国，曾国荃本来居功至伟，结果却被朝廷训斥，朝廷厌倦了这样一个贪婪的饕餮，后来更是直接把他一撸到底，让他回家养病去了。

人品差，哪怕侥幸取得了成绩，也很快就被自己败光了。

古人云：“德者才之王，才者德之奴。”

当人品和能力相辅相成时，才会让一个人走得更高更远。

曾国藩天赋很差，他自己也承认这一点。带兵打仗他实在不在行，出谋划策他也时常没主意。

麾下的李鸿章大局观比他好，左宗棠带兵比他强。

但是这些能人都在他麾下，听他调遣。

这是因为曾国藩厚道宽容，眼里能容人。

他曾说：“轻财足以聚人，量宽足以得人”。

对待手下的人，只要肯出力，他没有辜负过任何一个人，要钱给钱，要位给位，一点也不小气，到他去世的时候，两京一十三省的督抚大员几乎都受过他的保举。

手下人有了过错，他也肯原谅。发生了争执，他也肯拉下脸面，主动求和。很多人觉得和他共事是一种幸运，乃至是一种福气。

左宗棠的个人能力比曾国藩强很多，后来领兵浙江，也独当一面，但是左宗棠手下却留不住人，政绩也比曾国藩差很多，归根结底，是人品不行。

他脾气暴躁，睚眦必报，手下人动辄得咎，人人自危。

不仅如此，他还吝啬小气，见不得别人的功劳，曾国藩保举的人遍布天下，而左宗棠的部下出生入死，左宗棠却几乎没有替他们给朝廷求过官。

人心一散，也就没人肯认真做事了。

虽然能力很强，但是左宗棠一辈子也没能超过曾国藩，原因就是做人有欠缺。

好的人品让你得到周围人善意的对待，让你在做事的时候事半功倍。

好的人品还可以聚人，把能人聚集起来，也是本事，大大弥补了本身能力的不足。

古人认为“德才兼备，以德为先。”

人品可以弥补能力上的不足，能力却永远弥补不了人品上的缺陷。

世间技巧无穷，唯有德者可以其力。风云变幻，唯有人品才是屹立一生的招牌。

人生最大的成功，莫过于做人的成功。人品，是一个人最好的名片。