最近，澳洲的通讯商们简直是不太平！

前有Virgin mobile退出了澳洲市场，现在又爆出来Telstra将要裁员！

这让小职工的日子，可要怎么过！

今天，Telstra放出重磅消息，将计划削减8000个就业岗位！

并且在未来，它计划将手机移动业务和基础设施业务实现大分家，预计在2022年，额外削减10亿澳元的成本！

在Telstra的终极目标是削减15个亿成本的前提下，它们表示，将会在3年内，慢慢削减四分之一的管理人员和中层管理人员，再加上普通职员与承包商，共计8000人！

Telstra的首席执行官Andy Penn表示，公司现在正需要一个“敏捷”结构来完成公司的转型，在上个月的报告中，他们已经向投资者发出警告，关于移动通讯商的竞争影响与NBN成本的上升，它们需要迅速找出解决方案并且完成技术的创新！

Penn表示，他非常清楚工作岗位对员工和社会造成的影响。

但是，Telstra的改革是势在必行的！他必须对Telstra所需的改变规模及其意义保持前瞻性和透明度！

消减措施才刚刚实行不到一个月，由于移动和固定宽带市场竞争加剧以及国家宽带网络成本上涨，2017/18财政年的盈利可能将处于最低范围的101亿至106亿美元！

持续至本周三，Telstra依旧保持着对18年财政年的预期，并且预计2019年的盈利将下降至87亿至94亿美元，不包括约6亿美元的重组成本！

Telstra表示，从7月1日起，将建立一个耗资110亿美元的独立基础设施部门，名为InfraCo，该部门将有自己的首席执行官，并向Penn报告，并在NBN推出后帮助提升绩效并制定投资选择！

原文取材自：Indaily

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