在澳洲，有关薪酬欺诈的丑闻层出不穷，很多海外劳工成为这些事件的受害者。近日，悉尼3家向一些大型超市以及航空公司如Coles、Woolworths等，供应糕点、维生素片以及甜点的工厂就被曝光涉嫌存在克扣海外劳工薪水的行为。而一家疑似华人经营的劳务雇佣公司卷入其中，且受害的海外劳工均来自中国，他们被克扣的薪酬总额已超过4.5万元。

19名中国劳工沦为受害者

《时代报》29日获悉，19名受害者分别来自中国香港和台湾，他们都是持417打工度假签证来澳务工的。据称，这些受害者在2014年2月至2015年5月期间在3家悉尼工厂工作。

其中一家名为Taren Point Factory的工厂隶属于食品公司Banquet Desserts旗下，主要业务是向Coles和Woolworths两家超市供应奶酪蛋糕和玛芬蛋糕。另一家工厂隶属于食品公司Vienna Schubert Estia Pty Ltd ，主要向各地旅馆、餐馆、咖啡厅、夜总会、酒吧以及航空公司和学校供应甜点。第三家工厂为South Pack工厂，位于Kirrawee地区，主要供应维生素片等膳食补充剂。

公平工作委员会（Fair Work Ombudsman）已将与此事有关的悉尼亚裔女商人胡艳（Yan Hu，音译）及其劳务雇佣公司Global Express Consultancy Pty Ltd诉至联邦巡回法院（Federal Circuit Court）。

据悉，胡女士被控告的每一项罪名都将面临最高1.02万元罚款，同时她的公司每一项涉嫌违法公平工作法案（Fair Work Act）的行为都将面临最高5.1万元的罚款。

用法律手段规范企业行为

据FWO透露，上述3家工厂的19名中国劳工都被克扣了薪水，有些雇员还被要求缴纳多达300元的押金，且已被从工资中扣除。此外，他们拿到的薪资也低于最低工资标准，且周六加班费及其他加班补贴都被克扣。

对此，公平工作专员詹姆斯（Natalie James）表示，“我们会严肃对待涉及海外劳工的薪酬欺诈事件，因为作为所谓的弱势群体，他们可能并未充分意识到自身应享有的权益，或者不愿意主动去申诉维权。

据悉，联邦巡回法院已定于2月5日就此案召开听证会。而FWO正在寻求相关法令，勒令这家劳务雇佣公司偿还其所欠19名中国劳工的工资。