技巧 | 面试阶段如何巧妙化解尴尬，反问面试官

2016年06月14日 DNC澳洲求职


每次面试的时候是不是都对面试官的问题纠结不已，只恨自己没有好好表现？

听到HR问你“Do you have any question for me?”的时候赶紧摇头，一个劲儿say no，想要赶紧结束面试？？


错错错！！！这个时候，咱就不需要沉默是金了....就算你没有问题也要好好搜索枯肠，想出一个问题来！ why？ 因为反问问题是你表现对公司和这个position感兴趣的最后时机！！


今天小编就好好和小伙伴们讨论一下，怎么把握这个宝贵的反问机会，摆脱冷场的尴尬😓 让你从众多求职者中脱引而出👍🏼👍🏼👍🏼
Questions to Ask Interviewer

  1. Could you tell me more about the day-to-day responsibilities of this job?
Tips💁🏼：这个问题可以帮助你尽可能多的了解这个职位的工作内容，从而帮助你决定这个岗位是不是你想要的。 同时，你可以知道这个职位需要what specific skills and strengths

   2. What do you think are the most important qualities for someone to excel in this role? 
Tips💁🏼：通过这个问题你可能会获取到job description里面没有提到的有价值信息。你还可能会从侧面了解到公司的文化和需求。这是一个用来展示自己适合这个岗位的最好时机！

 3. What are your expectations for this role during the first 30 days, 60 days, year?

   4. Could you describe the culture of the company？
Tips💁🏼：确认自己是否适合于这个公司的文化，了解公司动态信息

5. Assuming I was hired and performed well, what additional opportunities might this job lead to? 


  6. What are the biggest opportunities facing the                   company/department right now?
Tips💁🏼：这个时候可以秀出你之前做的research来和面试官展开讨论。 同时也可以了解到公司下一阶段的计划和工作目标。

  7. What are the biggest challenges facing the  company/department right now?
Tips💁🏼：如果这个时候你觉得你的能力可以帮助公司cover这些challenges，请毫不吝啬的讲出来！！你说，面试官不选你选谁？！

  8. What do you like best about working for this company?
Tips💁🏼：同样也是一个从侧面了解公司环境、文化和内部信息的好方法。

  9. What are the next steps in the interview process?
Tips💁🏼：这个问题表现出你很enjoy这个面试的状态，渴望面试官去进行进一步的考察。

10. Do you have any concerns about my ability to do the job and fit in?
Tips💁🏼：等面试官回答完这个问题，你可以去回答补充一下来破除面试官对你的一些不利的评价。 给面试画上圆满的句号。 

Remember‼️先不要急着去问薪金和福利的问题，除非你已经过五关斩六将到了面试的最后一步

好了，小编今天的面试小课堂就要下课了。同学们是不是还意犹未尽呢~~ 欢迎关注我们下期的面试小技巧哦



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