从去年4月份以来，457雇主担保签证越来越难批了。每一次递交上去的签证，无论是如何精心准备，必然会等来移民局的补件要求，而且要求只有一个：
“Genuine Position Statement”
（这是个什么鬼？小编表示无力吐槽）
然而，说服移民局并不是一件容易的事。移民局对于genuine position的要求现在已经达到了极其苛刻的程度，举个已经被澳洲移民局收藏在案的例子：Muffin Break, 一个运营状况良好的公司，想要担保一个“sales and marketing manager”。移民馆在审理这个case时候，仔细地研究了这个公司的结构和申请人的职责之后，拒签。原因是“在过去的一年中，general manager的杰出工作表现已经足以使得该公司平稳运营，所以无须再多加一个专门负责sales的manager……(效益不好的公司没资格担保，效益好的公司不许担保，移民局要怎样？)
除此之外，各种各样奇葩的理由还有很多，比方说：
据Migration Alliance提供的真实案例， S先生的雇主为他做457签证，工资为AUD$55,000，然而DIBP的移民官仍然觉得这一工资水平太低，并不是这一职位的人该有的工资水平。于是直接把S先生的申请refuse掉。
在雇主为公司申请担保资格（SBS）的时候，公司需要提供training receipt，但有的时候，没有证据表明所提供的培训收据确实被用于培训澳大利亚人（PR或citizen），在这种情况下，签证也容易被拒。
457现阶段是用两个case officer来审批的。第一位在看过材料后会要求申请人补件，第二位会直接根据补好的材料来做decision。如果两位caseofficer对同一case的理解不同，第一位caseofficer没有request第二位caseofficer所需的材料，那么很可能结果也是refusal。
——想要说服移民局真是不简单呀！
与其在457中苦苦挣扎，还不如做187签证来得容易。187签证是一种偏远地区的雇主担保，申请者只要有IELTS 4个6以上（对大部分留学生来说很容易），AMS就会为您找到一个偏远地区local雇主，并且顺利助您拿到签证。无需跟移民局纠结“Genuine Position”的问题，轻松顺利拿PR，有没有心动？
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