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根据近日最新的澳大利亚大学毕业生就业情况调查显示,有九成大学生在毕业3年后从事了全职工作,年薪平均超过了7万元(澳元,下同)。
牙科毕业生就业最充分
综合第九新闻和《澳大利亚人报》6日报道,2019年大学毕业生收入调查研究了超过4万名在2016年完成学业的大学毕业生,并在接下来的3年中持续追踪他们的就业情况。结果发现,在毕业4个月后,接受调查的4万余名大学毕业生有72.6%的人进行了全职工作,而到了2019年,这个比例上升到了90.1%。而毕业生们开始时的平均起薪为58700元,3年后他们的年薪升至72800元。
牙科毕业生是最具就业能力的毕业生。99%的牙科毕业生在完成学业的三年后进行了全职工作,其次是医学和康复专业,全职就业率98%。接下来是兽医学(96%)、工程学(95%)和法学(95%)。
悉尼大学(University of Sydney)中期内的全职就业率最高,为93.2%,略高于西澳的Notre Dame大学(92.8%)和昆州大学(92.5%)。
郊区学校毕业生收入不俗
在收入方面,郊区中的大学似乎比城市中的大学更具有优势。位于北领地的Charles Darwin大学毕业生的收入比一般毕业生高出10%,在完成学业3年后平均年薪达到8.01万元,而这所学校毕业生工资的中位数也超过了一些全国知名的高等院校。
新州大学(University of NSW)毕业生收入排在了第二位,毕业生工资中位数为8万元。紧随其后的是中央昆州大学(Central Queensland University)、新英格兰大学(University of New England)和查尔斯·斯图尔特大学(Charles Sturt University)。而所有大学毕业生的平均收入是7.3万元。
排名靠后的是悉尼大学(University of Sydney)(77300元)、澳州国立大学(Australian National University)(77200元)和莫纳什大学(Monash University)(72500元),而墨尔本大学(University of Melbourne)的中期工资中位数最低,为68900元。
联邦教育部长特翰(Dan Tehan)表示,大学将继续获得激励,使毕业生做好就业准备。他在一份声明中说:“大学是这个国家创造就业、就业增长和生产力提高的关键驱动力。”
男女生薪酬差距仍存在
该调查还显示,在许多领域,男女薪酬差距依然存在。例如,在20个行业中,有13个行业的男性毕业生薪酬高于女性。
在建筑领域,男性毕业三年后的收入比女性多12900元,即17%。而在农业和环境研究方面,这一差距为10%。在毕业3年后,男性毕业生在管理岗位上的就业人数也多于女性。
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