每周四天工作！
三天假期！
是未来的趋势？
还是不现实的白日梦？
Artrage 的首席执行官Sharon Burgess正在试行为期四天的每周工作试验。
这听起来好得令人难以置信：每周工作四天，享受三天的周末和全职工资！
Artrage 的首席执行官Sharon Burgess
但现在，对越来越多的人来说，这是现实，企业热衷于在工作效率和员工福利需求之间取得平衡。
Productivity Commission本周的一份报告显示，40%的澳大利亚人现在在家办公，这一趋势将不可避免地继续下去。
也有人认为，每周四天工作制的想法是异想天开，因为它影响生产率，员工工作少了也能得到同样的报酬。
但这一概念的最大倡导者、新西兰保险公司Perpetual Guardian的首席执行官Andrew Barnes表示，这与效率有关。
Andrew Barnes先生告诉The West Australian：“五天工作周是为生产线设计的，是为 100 年前使用扳手的人设计的。”
“这不适合技术人员，或者更广泛地说，不适合任何行业，因为每个行业都发生了变化。”
“我们的政策是生产力政策，
而不是工作与生活的平衡政策。”
首席执行官Andrew Barnes
在珀斯，Artrage 正在进行为期一个月四天工作日的最初试点。如果成功，Artrage 将把试验扩大到一年中的九个月。
该公司将每周对员工进行有关试点的调查，并将与其合作伙伴进行讨论。
首席执行官Sharon Burgess表示，她希望此举有助于在工作和生活之间取得良好平衡，同时也能提高生产力。
“这不是为了增加工作时间或削减工资”
“这是关于利用我们所拥有的时间，让我们变得富有成效，有一个更好的生活平衡。”
“我们热爱我们所做的事情，但我们并不是为了赚大钱，而是因为我们有激情。”
“我希望为员工的福利提供一个平衡且富有同情心的工作场所。”
“缩短工作时间这个目标已有数百年历史。”澳大利亚研究所Jim Stanford说。
“这不是这个月的变化，而是几个世纪以来，人们一直在努力在有偿工作和享受生活之间取得更好的平衡。”
“大多数人相信他们不是为了工作而活着，而是为了生活而工作。”
“如果我们等待雇主出于善意而这样做……这不会发生。”
他说，任何改变都需要适用于所有工人，而不仅仅是白领。
我们期待四天工作日
尽快成未来工作制！
END
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