零售业巨头Kmart和Officeworks承认，

因为国际边境关闭，

之前针对学生和游客的招聘工作受到阻碍。

面对即将到来的圣诞购物热潮，

员工人手十分紧张。

在经历了12个月的封锁后，未来几周，零售业的销售总额将迎来年底前的大幅增长。

黑色星期五、网络星期一和圣诞节等关键时段的销售额预计将跃升至数十亿澳元。

但几家西部农民主要零售企业正在努力保证自己有足够的员工来应对这一激增，避免服务水平下降。

Kmart 告诉悉尼先驱晨报，

这是其成立以来，

首次遇到圣诞节员工短缺问题。

目前，179家门店有2500多个岗位空缺。

Officeworks表示，

尽管现在自己的情况没有那么严重，

但仍有很大的压力，

因为零售行业现在正受到多种压力的冲击。

在疫情前，

圣诞节高峰期间临时职位的空缺，

企业通常依靠国际学生和旅行者来填补。

而疫情后，

劳动力市场的动荡，

使工人们也开始进行一些反思。

在这种被称为“大辞职”的趋势下，许多人在疫情封锁解除后开始重新规划自己的生活，并搬家和换工作，

这迫使许多企业改善工作条件和工资，试图在竞争激烈的招聘市场中留住自己的员工。

在美国，这种现象已导致多家零售商和食品企业因人手不足而不得不关门大吉。

而澳大利亚的情况更为复杂，疫情导致海运集装箱短缺，国际港口大量积压，造成了重大供应链危机，库存和运输严重延误。

廉价零售商 Best & Less 本周向其消费者表示，其库存状况已得到控制。

但因为有关库存短缺和延误的信息不断的警示消费者，将促使更多人选择前往店内取货。

同时，零售业主管Paul Zahra表示，该行业正面临一场“巨大的风暴”，预计在未来六周，线上消费总额将达到600亿澳元。

上个月，一位澳大利亚零售协会的老板告诉QSR Media:“企业在招聘和留住员工方面的竞争十分激烈，许多企业正在通过革新招聘方案来解决这个问题。”

“作为一个行业，我们需要确保在技能和再培训方面有正确的有针对性的措施；另外，消除已育女性重新进入劳动力市场的障碍，同时确保其孩子获得更好的护理也是十分重要的。”

面对即将到来的圣诞购物季，

一些零售商正面临巨大的人手短缺问题。

但对于需要找工作和短期兼职的人来说，

这就是一个很好的工作机会。

如果你想要找一份工作，或赚一些外快，

不妨近期关注一下这些零售商的招聘信息吧!