刚刚曝光!! 维州人每周只上四天班?? 工党未来政纲草案出炉, 获大部分工作者支持, 但一些雇主坚决说不! 四天工作制是好是坏

2022年10月02日 大澳网



百万维州人有望

实行四天工作制？

维州工党政府政纲草案曝光！

引发强烈关注

但部分雇主团体表示不满...



四天工作制从2015年开始

在冰岛试行

并逐渐在其他国家推广开来

比如英国、新西兰、日本、比利时等等

澳洲一些公司也已开始实行



您对此怎么看呢？



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维州人有望一周工作四天！工党政纲草案曝光...


据澳媒News最新报道称，维州工党近日提出的四天工作制草案遭到了质疑，雇主团体表示，这不能以牺牲生产力为代价。

本月通过电子邮件向工党成员发送了一份关于2022年投票的早期政策纲领，详细列出了该党正在考虑承诺在其第四任期内引入的一系列想法。


它要求在短短10天内得到反馈，包括四天工作制计划、在维州引入天然气储备，以及调查额外的圣诞夜公共假期的建议。这是工党在其政纲草案中提出的一系列变化，其中包括工党计划在11月26日向选民提出的政策。

在这份草案中，四天工作制引发了强烈的关注！

纲领建议在不减少工资的情况下，将上班日调整到四天，不过一位政府发言人表示，“现在还只是一份草案，纲领尚未定稿，细节将在未来几周陆续公布。”

澳洲小企业执行总裁Bill Lang表示：“只要能达到要求的业绩，大多数雇主都相当灵活，这就提出了一个问题：什么是工作，如何衡量绩效。我们已经看到了在家工作遇到的很多挑战，如能否以同样的生产力高质量完成工作。”


他还指出，上周四的全国公共假日是一个例子，它让小企业损失了数十亿，却没有提供好处。影子财长David Davis质疑，在这个想法被提出来之前，是否已经咨询过商业团体，“还是州长Daniel Andrews在办公室做的一场梦？”

据报道，政策纲领草案引起了一些人的愤怒，多个工会对其创建过程中没有咨询他们的意见感到愤慨。工会和其他团体通常会参与这一过程，但该文件是由州长和厅长办公室的顾问们编写。尽管如此，卫生厅长Mary-Anne Thomas坚持认为这“不是一份政府文件”。

据悉，为了减少碳排放和改善员工的心理健康，澳洲和海外的一些公司已经在试行一周四天工作制。
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四天工作制从哪里起源？其他试行国家的效果如何？


贯穿20世纪，经济学家预测，随着工作效率的提高，工作时间会减少。

然而，事实证明，生产力提高了，工作时间却也增加了。

2015年，冰岛开始了一项为期多年的工时减少但工资不变的实验， 有2500名工人参加。实验发现，员工的身心健康得到“显著改善”，职业过劳减少了，并且没有影响到工作效率和成果。


2018年，新西兰公司Perpetual Guardian进行了类似的实验，采用了工作4天，也就是32小时的班表。

和冰岛的试验结果相似，这次试验也同样发现员工身心健康明显得到改善，于是这家新西兰公司将四天工作制永久化。

该公司当时的总经理安德鲁·巴恩斯（Andrew Barnes）后来创立了全球4天工作制。这个非营利组织正在全球试验，有四个国家的171个机构参与，其中包括澳大利亚。

苏格兰和西班牙也在准备他们自己的试验。此外，比利时人也有权力每周工作四天而工资不变，而且，日本政府也建议推广此工作制度。

新西兰和芬兰的总理也同时建议雇主考虑实行四天工作制。


在美国，民主党国会议员提出立法， 要将标准工作周从40小时减少到32小时。

去年年底，阿联酋将其周工作日缩短为4天半。

为什么世界各地都在发生工作制度的改变？巴恩斯先生表示，新冠疫情带来远程工作的转变已经刺激了对工作实践的重大反思。公司不得不以创新的方式来吸引员工。

"当前的环境下，一个又一个的国家都在讨论，重新思考我们的工作方式。“ 他说。

"现在，全球都在竞争人才，人们会问 ‘我为什么要去一个需要工作更长时间的地方？’”


这也解释了政府考虑每周四天工作制的缘由。

"这不仅仅是行业间的人才竞争，更是国与国之间的人才竞争。"

在巴恩斯先生看来，在未来的五年内，大多数工作都将每周工作四天。


四天工作制在英国反馈效果积极。

在英国的四天工作周试点项目进行到一半的时候，4 Day Week Global组织收集的早期研究显示，员工和雇主普遍反馈了积极的体验。

在参与试验的70家机构中，88%的人表示四天工作制对他们的业务来说“运作良好”，86%的人表示他们“可能”或“极有可能”考虑在11月底试验结束后继续实行四天工作制。


此外，46%的受访者表示他们企业的生产力“保持在相同水平”。一些人看到了进一步的好处，34%的人报告说生产力“略有提高”，15%的人表示“显著提高”。

4 Day Week Global全球首席执行官乔·奥康纳（Joe O’Connor）说，英国试点中的组织“正在通过将为期四天的工作周付诸实践，为未来的工作奠定基础”。

“我们了解到，对于许多人来说，这是一个相当平稳的过渡，而对于一些人来说，存在一些可以理解的障碍——特别是在那些有相对固定或不灵活的方式、制度或文化的企业中，这些方式、制度或文化可以追溯到上个世纪。”

“但许多企业的人员和团队都具有更大的灵活性和敏捷性。”

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小编结语


近日，四天工作制在澳洲炒得很火，一周只工作四天却能拿到五天的工资，确实令无数工作者非常心动了。这个方式在海外一些国家也进行过不少试验，大部分试验者都表示工作效率提高了，澳洲的部分公司也在实行中。维州政府这次提出的草案，估计会受到工作者们的支持，但是部分雇主团体估计会不太同意...

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