国庆当即，塔州政府默默官宣29日实施新政细节
变化不小，Critical Sector继续王道
新增Priority Industry Training and Workforce Development Area概念
已经走上塔州担保的你，性命可保
大家还沉浸于国庆long weekend的散漫中，塔州政府却勤快的公共假日加班，偷偷更新州担细节。
1月26日，国庆节，塔州政府官网公布，最新州担政策细节。新的要求于2021年1月29日生效，州担保申请通道也将于当天下午1点正式开放。话不多说所，先睹为快。
塔州20/21财年，州担配额及使用实况
20/21全年州担保总配额2445，其中，491占1400名额，190占1000名额，188及132共占45名额。
截至1月26日，40%的配额，折合978个名额，已经用完（临时州担使用）。剩余1467总配额，将从1月29日正式开始发放。
下图为官网1月更新数据，塔州总邀请数为617。以此类推，已使用的978个配额中，预计491占450+，190占450+，商业类1-5个。这样算来，1月29日开始，491还有950左右配额可用，190还有550左右。
提交系统变更
为了保证1月29日下午1年正式重放州担，塔州政府宣布，周四，1月28日下午5点，州担报提交通道关闭，不再接受任何新申请。此外，所有未提交的draft申请，也将被关闭和清除。
邀请优先机制，继续保留
继续强调“critical sector”，“economic recover“，”genuine，ongoing and meaningful contribution”概念。塔州政府表示，配额会先发给满足”优先级“定义的申请人，剩余的才会考虑常规申请人。所以，如何让自己成为“优先级“，成为胜出的关键。
Category 1 毕业生种类变更
首先，政府强调，以下变更适用于2021年6月30日开始读书的同学。所以已经在毕业等待提交，或即将毕业的申请人，并不受此变更影响。但是，以下变革，未来州担申请材料准备最好的指向说明。
重点变化：
回归。190毕业生必须满足2年全职读书和居住（不再接受疫情导致的居住问题）
加强。190和491必须提交职业计划书，且务必要体现学历对“skilled“职业的促进作用（除非当下已经工作于“skilled”行业）。注意政府对“skilled”的强调，不再是以往简单的”employment“，或者”work“。
新增。在塔州完成C3/4的学历，必须和PITWDA(Priority Industry Training and Workforce Development Area)紧密相关。这里有两个新增，新的要求，和新的概念PITWDA（后面将详细说明）
新增打压。凡是塔州学历塔州毕业时没有持有学生签证（485持有人注意！！！），塔州完成的学历也必须和PITWDA紧密相关。
关键来了，PITWDA(Priority Industry Training and Workforce Development Area)到底是什么？都有哪些行业？都需要哪些学历支撑？是否有额外工作要求？详情见下图。
PITWDA包括9大行业：
旅游酒店管理
建筑、能源、基建
先进能源制造业（包括海事和防御）
IT
年迈护理
伤残护理
农业
水产
运输物流
其中，IT是唯一要求搞高等教育学历的行业，其他7个行业学历要求均为TAFE。
旅游酒店管理和运输物流两类，有额外工作要求。要么当下在塔州有6个月相关工作，或要么过去3年内至少有12个月相关工作。
政府同样强调，仅有PITWDA高度相关学历，并不等于保证获得州担邀请。政府依旧还是要考量本人的就业能力，尤其是skilled，related industry的就业能力。
Category 2 工作种类变更
首先，190适用的TSOL将于1月29日当天公布。就此看来，491暂时不会增加TSOL的限制，也算好消息。
申请职业在ANZSCO skill level 4 or 5 的491申请人，变动是巨大的。保留6个月工作，LMTS，和genuine position要求的同时，塔州政府对地理位置和职业做了精准且苛刻的要求。
1.地点，要在人口超过5k的城镇中心的50k之外
2.申请人过去必须有提名职业相关工作经验
3.以下三选一：
· 证明当地招工极困难，或
· 工作于aged care and individual support（需要有相关C3以上相关学历），或
· 有本地员工无法取替的特殊学历和经验
Category 3A & 3B 海外申请人种类
塔州政府此次并没跟风其他州政府，直接谢绝offshore申请人，还针对海外种类做了更新。其中变更为：
TSOL清单将于1月29日当天公布
3A类的邀请机制，直接变成SkillSelect EOI邀请，而不是先州担申请，再EOI邀请。
3B Job offer类强调工资收入等同澳洲水准，也即LMT。
最后,
良心塔州政府，在正式开放前三天提前公布细节，让广大申请人有足够时间应对和准备。此次变革细节，也算极度良心了，虽然变化不小，当都不影响近期毕业生，不存在徒劳一场的结论局，够人性。
同时，塔州政府还将在2月9日和2月23日举办两场“新政解析会“，我们届时会准备好问题向政府，有意的申请人，请速速扫描联系，留下您关心的问题，我们会当场寻的政府解答，实时反馈给大家。
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