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新的财年里，雇主们必须要了解的一些变化：

1. 公司所得税由2020年的27.5%降低到2021年的26%， 从2021年7月1日起进一步降低到25%. (营业超过50m 或者只有被动投资收入的公司除外)

2. 员工养老金由9.5%上调到10%，并且会在2025年前每年增长0.5%， 到2025年养老金比例将达到工资的12%。举例来说，如果一个员工的工资是10万澳币加养老金

7月1号之前，该员工的养老金应付$9,500澳币

7月1号之后，该员工的养老金应付$10,000澳币

3. 取消每月$450养老金起征点，7月1日之前，如果员工在税前工资少于$450, 那么雇主不必为员工支付养老金，7月1日之后，该起征点取消，无论员工工资多少，雇主都必须按比例支付养老金。

4. 中小企业资产全额抵扣政策延长12个月， 老板们购买低于15万澳币的设备，可以享受一次性抵扣，不用按年份每年折旧。现在该政策延续到了2022年6月30号，需要注意的是买轿车，SUV之类的非商业类汽车，还是会受到汽车折旧限制，7月1号之后该限额放宽到了$60,733。

5. 中小企业应税亏损抵扣政策，延长至2023财年，敲黑板，重点来了，营业额低于50亿的企业，如果在2020，2021或者2020 财年产生了亏损，ATO允许使用亏损乘以当年的税率来做税收抵免，如果之前年度有利润并且缴纳了相应的税款，在满足条件的情况下可以申请退还已经支付的税款。

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本文由Talent accounting & taxation的会计咨询师Daniel提供。

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