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2016-2017财年的筛选已经进入尾声，近几次的筛选也都进行的很平淡，热门职业都已用完名额，分数无论再怎么疯涨也激不起人们的兴趣，对于现在的很多申请人，更关心的是1个月后的新财年，筛选会变成什么样，而我又筛选的中吗？今天，我们就汇总了在这一年不同阶段中的筛选情况，为新财年的筛选做一个参考。
去年此时
上图是2015-2016财年的最后一次筛选，可以看到这个分数表和我们今年看到的非常像，也是60分占主力，而第二张图里名额用完的热门职业也和今年几乎相同。
新年伊始
上图是2016-2017财年的第一次筛选，可以看到，在新财年刚刚开始筛选的时候，虽然上财年已经有那么多职业名额用完，但是新的财年筛选的大多数还是60分。而且，新财年刚开始的几个月也是筛选人数最多的，光60分的申请人就达到了1000人以上。
筛选之路
时间来到2016年8月中旬，新财年已经过了一个多月，65分和70分的申请人开始在筛选中展露优势，但是这个时候，60分仍然是大势。
而这个时候，热门的职业如计算机网络、工程等还都是60分的筛选分数。
几个月后，来到2016年12月，这个时候65分已经占据了筛选的主力，而60分紧随其后，这个趋势一直持续到了2017年上半年在热门职业名额用完之前的每次筛选。这说明，在没有重大政策变化的情况下，大多数热门职业65分的申请人都是可以筛中的。
而在2016年12月的一次筛选中，电子工程师的分数涨到了65分。那时的你是否因为分数上涨而担心了呢？但是转眼来到2017年2月，电子工程师已经回到了60分，而且在后面的筛选中电子工程师一直稳定保持在60分，非常的乖巧。
其他计算机和工程类的热门职业在财年中的分数基本保持在65分，也是很稳定的。
对比了上个财年年底的情况，和本财年一年的筛选情况，我们不难发现，每个财年的末尾都会出现稍微“不正常”的情况，大家不必为此而着急。而新的财年中，可以预见的是前几次的筛选分数可能会以60分为起点，并在之后的筛选中提升到65分。但是60分仍然是很稳定的，很有希望的分数。
马上就到新财年了，只要你现在的EOI达到了60分，都是很有可能被筛中的，所以抓紧这剩余的一个月，积极操作职评并考出雅思来递交EOI吧！
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