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文| Chris

编辑| Chris

最近一部电视剧《都挺好》

是火遍了大江南北

大家都说这部剧是来源于生活，又高于生活

每天剧情的发展都能引起一阵大家的讨论

分分钟上热搜的节奏

尤其剧中苏家那群男人

个个都让人恨的牙痒痒

小的小的不靠谱

老的老的不着调

但今天，小编不聊电视剧情节

主要来吐槽一下剧中大哥苏明哲的人设

一、年薪与现实不符

清华CS本科，斯坦福CS硕士

近10年的硅谷科技公司工作经验

就这样一位学历光鲜，智商爆表

简历写起来闪闪发光的高配程序员

在硅谷的年薪却不到10万。。。

。

。

看到这里，小编真是要吐出一口老血

好，暂且冷静一下

我们先来看看布里斯班Project方向的IT行业平均薪水

布里斯班作为澳洲第三大城市

生活水平和物价都是远不及悉尼和墨尔本的

可Junior水平的PM基本也是10万+的年薪了

很多同学会说故事是发生在美国

那我们再来看看美国各地程序员的年薪

作为一个工作将近10年的程序员

苏明哲的年薪才仅仅追上毕业生吗？

很快就有人在网上爆料自己的薪资水平是苏明哲的四倍

二、工作环境太Low

剧中虽然没有明确点名苏明哲在什么公司工作

却出现了他所在公司工作的环境

看看这灰蒙蒙的配色

这狭小的格子间

但实际上，很多硅谷科技公司

可以是这样的。。。

这样的。。。

还有这样的。。。

我觉得

编剧，你可以再多有一些想象力。。。

三、上司冷酷不近人情

电视剧一开始就交代了大哥苏明哲

要带着一家人和上司David相约度假

但却因为母亲意外去世所以只能爽约

大嫂打电话过去给上司道歉时

还没等话说完就被上司挂了电话

小编一脸懵逼

听说同事经历丧母之痛第一反应不是同情安慰？

却是生气？

甚至在苏明哲奔丧回到美国时

被告知直接裁员

确定不是一个没有感情的杀手吗？

事实上，大部分公司员工都是依法享有奔丧假的

为了体现公司的“人文关怀” 

大部分硅谷科技公司对员工都是关怀备至的

比如Facebook的COO 雪梨▪️桑德伯格曾在2007年

就在她的个人FB上宣布

如果Facebook员工有直系亲属去世

最高可以享受20天带薪休假

而如果是非直系亲属去世

则能享受最多10天的带薪休假

甚至美国最大的连锁精品酒店企业金普顿酒店集团

曾宣布允许员工请至多3天宠物丧假

四、失业后找不到工作

上面说到苏明哲因为得罪上司失去工作

但作为一个斯坦福毕业

拥有十年工作经验的香饽饽

他找工作的过程却是一个大写的愁字

连大嫂都在旁边撺掇他放下清高去送披萨

不禁让小编想起上周群里看到的

马里奥娶公主的故事

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关键是，苏明哲还真的去应聘了最基层的销售岗位

面试官十分欣赏然后拒绝了他

这里的槽点实在多到我不知道从何说起

众所周知，IT行业无论是美国，中国还是澳洲

都处在蓬勃发展的阶段

大到知名企业，小到创业公司

都露出对人才渴望的眼神

所以，苏家大哥这种要学历有学历

要经验有经验的程序员

在就业市场上就好比是

相亲市场上的”黄金单身汉“了

说到就业市场

昨天昆士兰大学的Career Fair现场

也是相当火爆

IT匠人的摊位前

也一直有前来咨询的同学

无论是求职咨询还是培训辅导

我们的工作人员都给出了非常细心和耐心的解答

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