涨工资已经成为这一年的焦点话题，同时也包括其他各种经济问题。

对金融市场的从事者来说,这意味着他们要对全年的煤炭价格、利率、澳币汇率等等方面进行预测。

但对大多数人来说，他们关心的依然是，未来一年我会得到一个体面的加薪吗？专家们一直对可怜的工资增长速度感到惊讶。

凑巧的是，工资的增长是否能再一次刷新最低记录，这也是2017年澳大利亚经济面临的最重要问题。

从历史上看,失业率的下降意味着工资增长的迅速

尽管商界领导们经常抱怨劳动力成本，经济疲软，使得商业市场更加困难，这也是家庭收入增长困难的原因。

毕竟,经济不景气会导致公司不愿投资和雇佣新员工，家庭收入一旦停滞就会开始担心他们的家庭支出问题。

每年工资只增长1.9%,这是90年代以来的最低数据,澳大利亚统计局的最新数据显示。

今年可能是期待已久的转折点吗?

有经济学家说，今年经济可能会逐渐提升，国民收入会平稳恢复。如果这是个好消息，何不提早庆祝一下呢~

话虽然这么说，但是工资涨幅依然很低。今年看起来不会有太猛烈的增长趋势。

工资最终是取决于国家收入，近年来我们的铁矿石、煤炭的出口价格都在下跌。去年有一些好消息。商品价格的推动,这对许多企业获得利润来说是一个强有力的过滤器。毕竟，更高的税额，政府才会有更高的家庭收入。

由于商品价格上涨,联邦银行经济学家说,经济收入约束会在2017年放松。但他们补充说,家庭收入的加薪会通过很长一段时间的流程才能达到。

失业率会在2017年缓慢下降，工资增长正在朝向好的趋势发展

从历史上看,失业率下降意味着更多的工资增长,因为它迫使雇主竞争更多的员工。

这个问题并不是只有澳大利亚一个国家才有,大多数发达国家也面临着很低的工资的增长速度。