经过长期的考虑，公平工作委员会在周四做出决定降低零售业、酒店业和快餐业从业人员的周日加班费率。

特恩布尔总理确定实施该政策，超过70万工作者会受到该政策的影响。

独立法庭表示，全职和兼职工的周日加班费率从200%降低至150%，临时工降低至175%。

该举动引发了零售业、酒店业和快餐业从业者的强烈不满，他们要求“不公平的”工作委员会取消这项决定。人们对政府提出谴责，因为政府之前曾建议人们投身房地产市场“找一个高薪的工作”，避免自己的住房危机。

酒店工作者面对同样的问题，全职和兼职工的周日加班费率从175%跌至150%。快餐从业者也未能幸免，全职兼职工的周日加班费率从150%跌至125%，临时工从200%跌至175%。酒店业和零售业从业者的公共假日加班费率从250%降低至225%。

该政策7月份起开始实施。

公平工作委员会负责人Iain Ross表示，周日加班费率降低之后依然比周六高。

Ross表示该委员会从企业主得到证实，员工可能会因加班费率的降低而消极工作。他承认该变革会让一些工人的正常生活难以为继。

澳大利亚公会委员会负责人GedKearney表示，澳洲工人根本无法承受降低20%至30%工资。

 “我们即将看到澳洲整个工薪阶级的生活水平被降低。去年整个零售业营业利润非常良好，他们能够承担从业者之前的工资水平。”

工人每年的收入会减少6000澳元。

 “数十万人依靠加班费保持收支平衡，而该举动会给他们带来沉重的打击。”

前联盟办公室部长EricAbetz称公平工作委员会“被现实劫持了”。

“这项决定对澳洲数万年轻人有积极作用。由于过高的周日加班费率，许多店主选择不在周日这天营业。现在加班费率降低了，年轻人有更多的机会找到兼职工作。我很奇怪公平工作委员会为何这么晚才决定这样做。”参议员Abetz说。

澳洲零售商协会非常欢迎这项决定，因为加班费率的降低可以促进零售业的蓬勃发展，降低全澳洲的失业率。

 “之前零售商不得不在周日付给员工双倍的工资，因而许多店主选择不在周日这天开门营业，这妨碍了零售业的发展。”

Zimmerman表示，降低周日加班费率，店铺就可以雇用更多员工。

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