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悉尼招聘每周职位精选02期
1. GRADUATE ENTRY LEVEL BANKING
在运营流程和客户服务中建立您的技能。与利益相关方合作，进行对帐户的有效管理和维护。管理，提交和最终确定贷款，信贷和结算以及处理其他业务部门的申请。通过质量保证和后续程序加强客户关系。
职位要求：
l 获得过相关商业背景的学历
l 对商业，商业，金融和经济学等领域有相应的研究
l 熟练的沟通技巧
l 注重细节和承担快节奏工作场所的能力
2. Junior Adviser / Associate - Financial Planning
您将获得一个支持性的环境和持续的培训，以扩展您在财富领域内的一系列金融产品的实践知识。
负责开立和维护客户文件;检查和验证帐户详细信息;资金分配给客户账户;分拣和分发来信;帐户结算和银行对帐;以及经理分配的临时任务。
职位要求：
l 在过去的两年内完成了本科大学学位（金融，商业或相关）
l 卓越的沟通技巧和以客户为中心的工作方法
l 对金融服务感兴趣并有并有强烈的学习意愿优先
l 非常注重细节。
l 强大的时间管理和组织能力，以及按时完成工作的能力
l 中级到高级的Word和Excel技能。
l 强大的团队合作精神和帮助他人的意愿
3. Entry Level Opportunity (Settlements Executive) – Business Banking
负责与销售团队合作，促进企业，商业和零售贷款交易的完整结算流程。准确地解释各种来源的信息将确保交易符合监管框架，并且在支付结算资金之前减轻所有风险。您将在贷款交易，抵押结构和所有运营系统方面与内部和外部利益相关方进行有效沟通，并通过项目工作实现业务改进。
职位要求：
l 对细节的严格把控
l 将完成或已经完成商业或商业相关领域的本科学位优先
l 卓越的沟通技巧以维护良好的客户关系
l 强大的数字分析能力
对于希望在快节奏和高绩效团队中利用其银行和金融知识的近期毕业生来说，这是一个绝佳的锻炼机会。我们为希望长期发展合作的员工提供机会。
1. Financial Services Administrator - 6 month contract
作为团队中的金融服务管理员(FSA)，您的职责包括审查、处理和记录客户和顾问更新其账户信息的请求。为了满足业务需求，您将有机会每6个月在不同的团队中进行交叉培训。该职位负责管理投资、养老金和养老金。您所处理的工作应该为我们的客户提供快速、准确的服务。
职位要求：
l 有很强的动力去完成具有挑战性的目标。
l 快速的学习者，熟悉电脑
l 以客户为中心的客户服务意识
l 出色的沟通技巧（高水平的电话工作）
l 强大的数据输入速度和准确性
2. Assistant Processing Officer General Insurance
负责处理各项要求，确保个案完成。负责与我们的内部和外部客户建立持久的关系并且管理客户关于应用程序处理的查询。努力与每一位客户建立联系，让他们留下深刻的印象。
职位要求：
l 精通英语和普通话
l 注重细节
l 强烈的职业道德较强的管理能力
l 卓越的客户服务技巧
l 自信的电话服务方式
l 有保险/金融服务/企业工作经验者优先
3. Entry Level Claims Consultant - General Insurance
负责基于电话的索赔管理并为所有内部和外部客户提供卓越的客户服务。 在服务标准内处理索赔。 在规定的截止日期内回复客户咨询和投诉，解释政策范围并应用指南。
职位要求：
l 1年以上保险客户服务经验，包括家庭保险、保险内容、保险层次、财产保险、一般保险、汽车保险或商业保险
l 在大型企业或金融服务环境中具有丰富的呼叫中心客户服务经验优先
l 有从事保险及金融服务工作的真诚愿望和热情
l 能够快速建立融洽的关系并表现出同理心
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