作为新时代的“天之骄子”,留学生总被国内的小伙伴们认为“英语那么好,找工作应该很容易吧”。确实,留学生在国内找工作似乎并不是什么特别困难的事情,但是在国外...在澳洲,毕竟公司并不认为外来的和尚好念经,尤其是还要帮助留学僧们办签证,太麻烦了。作为留学生,怎样才是找工作的正确打开方式呢?我们找到了这几种有效的留学生找工作的方式。还没找到工作的你,快来看看这部留学生找工作必备手册吧!当你没有任何经验,简历并不丰富的时候,教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作,但是一般的德高望重的教授不一定会这样做,而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter),大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信,你绝对是最佳的candidacy。
在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要,好好预习功课,认真完成作业,课堂上和下课后多跟教授互动。
课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋,也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻,而且都会帮学生改简历,修改Cover Letter。除此之外,Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是,有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管,给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。
有的对职业比较重视的学校,还会不定期举行不同行业的Internship Panel,直接会有公司的负责人过来招Intern。有些学校的各个学院也都有自己的Career Center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的,都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生,中奖率挺高的!
众多的大型综合招聘都面向各专业的毕业生,此外,一些华人企业筹办的招聘会着重为在澳的中国留学生建立通往职业生涯的桥梁,并提供和未来发展相关的实习和求职机会。
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的,有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了,方便快捷。 但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了,最好是用学校的系统来申请,这样就不会容易被Filter掉。select information是现代学生必备技能之一,在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。
Linkedin是近年来出现的求职类社交网站,创建于2002年,致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们事半功倍,发挥所长。作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过3亿,每个《财富》世界500强公司均有高管加入。
很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此,填好LinkedIn的资料非常关键:让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别,和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态,也要细心不要有什么打错字的现象出现。
关注你有兴趣的行业的人士开的博客,这样不仅能让你学到最新的行业知识,还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣,那你不妨也是从Volunteer开始做起,然后慢慢加入Intern的行列。通过雇主担保移民,同时解决找工作难题与最终移民需求,不失为众多毕业生的保留选择哦!无论您想以任何方式移民澳洲,我们都会为您提供最专业的服务!
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