留学文书里面，有一个必不可少的东西，叫推荐信，Reference Letter。通常由老师出具，经常由学生自行炮制（后者显然不是一个好选择= =b）。如果我们想要获取优质推荐信，就要为此努力！

在恳请老师为我们出具推荐信之前，我们要进行自身定位。这意味着，我们先要制定自己的留学目标和Dream Plan。

每个人心中都有一个Dream School。

同时要考虑专业方向。

以及自己的兴趣所在。

包括我们对自己未来的期许，是这样的呢？

还是这样的？

非常重要的一点是，在这些方面听听自己任课老师的建议，因为他们阅历丰富，而且，拥有庞大的数据库，可以进行横向对比纵向对比各种对比，会比我们更客观。

很多时候，我们的特长和兴趣并不一致。

幸运的话，我们可以找到一个平衡的聚合点。

也许，暂时还无法平衡。那么就需要，做出一个大致方向的选择。

到此，我们的自身定位暂时告一段落。心目中产生一个list，是我们推荐信出具人的名单。

通常我们需要两封或以上推荐信，选择推荐信出具人是一个很纠结的过程，因为推荐信的侧重点应该不一样。

同时，出具人应该和我们有学术或者工作上的交集，并且相识一年以上，对我们较为熟悉，有一定认可度。

以免求推荐信时发生此类杯具：

出具人选有了目标之后，我们就该进入求推荐模式了……= =b

获取推荐信不难，获取优质的推荐信却不容易。首先，推荐信的目的是展示出我们的优点。

虽然，缺点可能也跑不了，会一起剧透→ →没关系，人无完人。

其次，展示出我们的优点和特长。总不能这样吧：

事实上，这年头求推荐信的学生实在太多了……Look！他们都是为此而来。

所以，自我展示仅靠主观陈词是不够的。需要让老师真正了解我们——这样老师（作者大大*^ _^*）才会有创作灵感和素材。

当然有实际意义的对话更make sense。

比如邀请他们参加我们组织的吃货Party~

如果老师热心公益，邀请他一起参加，植树和公益旅行之类的值得参考。假设我们计划的留学专业方向是文化传播或者慈善管理一类的，这可是大展拳脚的好机会！表现出我们的leadership和social responsibility等等~

好吧，现在我们熟悉老师，老师也熟悉我们了，万事俱备只欠东风~告诉他我们的Dream Plan，听听他的建议，然后请他写封推荐信。

最后的最后，当我们如愿以偿获得了推荐信，无论是否如曾期望的那般充满溢美之词，都要有感恩之心——老师用心用时间去了解我们，然后为我们写出这封真诚的推荐信。