【塔州移民就业讲座回顾】三大名师答疑解惑，为你铺平移民之路！下拉至文章结尾，文末有惊喜哟~,澳学集团微信公众号文章

锵锵锵哇咔咔咔~

上周六的讲座虽然已经结束

但是大家的热情依然没有退却

对于大家“摸不着头脑”的塔州州担

Phoebe老师做出了详细的解释

先来一波美图哇咔咔~

重点小编都帮大家记下来了

Let’s start回顾篇

Part.1

深度移民解析

在宝宝们毕业之后，可以依据每个人的情况选择去续签Temporary Visa（临时签证）或者Permanent Visa（永居签证）。那么，临时签证和永居签证都有哪些可以让大家选择呢？

Temporary Visa（临时签证）

1.S600 Visitor（旅游签）

2.S500 Student（学生签）

3.S485 Temporary Graduate

（工作签）

4.S482 Temporary Skill Shortage

对于大部分毕业生来说，旅游签、学生签及工作签可根据个人的情况选择需要续签的签证类别，而s482不适用于大多数学生，需要两年以上工作经验才可以申请。需要特别注意的是大家很熟悉的工作签（s485），一定要满足Australian Study Requirements的要求才可以成功申请下签哦～

Permanent Visa（永居签证）

General Skilled（s189，s190，s489/s887）
Employer Nomination/Regional Sponsored Migration Scheme（s186，s187）
Family Visas（s820/801）

说到永居签证，塔州的小伙伴们最熟悉的大概是190和489了，其实不管是190，489还是189都是属于技术移民。那么，这三种签证有什么区别呢？

Phoebe老师都帮大家整理好了

👇👇👇

从表中我们可以清楚的看到，190使用的是中长清单和短清单，489使用的是中长清单、短清单和今年新添加的ROL，并且这两种签证都需要获得州政府的州担。但489并不是永居签证，而是一个四年的临时签证，在满足相应的要求后可以换取887签证。而在申请州担期间，宝宝们要确定有足够的签证时间等待获邀，因为州担不是签证，只有在获邀后，递交190 visa后才会获得过桥签证。

既然是技术移民，自然离不开打分表，现在申请分数从原来的60分提高到了65分，在打分表中最值得一提的还属ASR，这一项不仅关系到了打分表中的两项打分，现在更是关系到了塔州州担的申请。对于还不知道自己有没有收到影响的同学请尽快联系我们的顾问哦～

再来看看大家都十分关系的话题问题：

在带配偶申请州担的时候，配偶一定要在塔州吗？

对此，塔州州政府在官网上其实给出了明确的回复

若配偶在递交州担的时候没有在塔州，申请人需要陈述原因，以及陈述他们是否会在下签之后搬到塔州居住

申请190州担政府会直接给我489吗

州政府不会直接发给大家489的州担，而是会询问在不考虑给190的时候（可能是配额满了，也可能是申请人本身不太符合州政府的要求）可以考虑给学生489州担的选项，学生是否接受。这个选择的权利在学生本身，在这里，小编需要提醒大家接受了489的州担，就没有机会再申请190了。宝宝们要考虑好了再做决定哦～

Ps：由于每个case的背景都不相同，我们给大家准备材料的建议也是不一样的，建议大家及时的联系我们，提前为州担做好最充分的准备。

Part.2

PTE考试误区

在移民政策不断的缩紧的时候，我们一直建议大家不要按照最低要求去准备，在力所能及的前提下，把能加的分数尽量的加上，那么，PTE成了现在大家不可或缺的一步，尤其是对会计的学生，不仅仅可以加分，达到了4个65的PTE成绩更是可以在毕业之后直接申请职业评估。这次讲座我们为大家请来了PTE黑科技的吴老师（Alex）为大家讲解了口语的考试误区。

口语误区小Tips：

1.发音在口语中起到了很重要的作用，要确定自己的发音是否标准，对于发音的要求，宝宝们需要关注以下要点

2.流利度的打分中并不是速度越快流利度分越高，还在备考的宝宝们需要注意在考试的时候保持相同的语速，不要时快时慢

小编看来口语最重要的还是需要多练习，小伙伴们可以利用PTE黑科技的微信小程序做到天天练习，并且系统会根据你的发音，流利度等给你打分哟～并且还提供最新的考场真题和最完善的联系数据统计，帮助大家早日取得理想的成绩，想要练习的宝宝下方扫码即可

Part.3

ARC就业指导

简历篇

在撰写简历中，很多同学尝试把自己的所有实习经历都列出来，但不管是去应聘哪个公司，我们都不建议在简历上把每份实习经历都写出来。这是为什么呢？

1.一般来说 HR 看大学生的简历，一份30秒最多了，内容太多（特别是无关信息）无法一下让人抓住重点的，很可能会直接不看了。（对，HR 就是这么吊！）

2.各种不同行业，不同公司的实习经历组合起来，虽然会显得你大学过得比较充实，但是也会显得你目的性不强，或者说“你自己都不知道该干什么，所有实习之间毫无关联，那么你是真心想进入这个行业吗？”

虽然可能你是因为确实不知道自己喜欢干什么，该干什么，找了几份不同的实习去体验一下，但是在简历上你应该表现出目的性。

也就是说，如果你应聘的行业，岗位要求是你之前一份实习做过的，那么简历上最显眼的地方写上那个相关的实习经历，以及你掌握的 skills 写详细一点（time management, leadership, problem solving, communication skill），其他不相关的实习经历尽量删掉。注意：这里的不相关并不代表只要岗位不相关就是不相关，而是看相应技能相不相关。

实习篇

找一份有含金量的实习

首先，一份实习你需要明确你想到得到什么东西，带着目的性去实习。

说得直白一点，实习的最终目的，就是能让你找到一个比较满意的正式工作。

实习经历首先，要能帮你通过简历筛选，然后能在面试中让你能说出一些行业知识，讲出一些岗位的操作经验和方式，那么，这就是一份有含金量的实习。

按照这个思路，具有含金量的实习要能给到你：

1、名气越大的企业，当然越牛逼，这个和学历同理；

2、实际接触过一线的操作，真正进入过某某项目，能大概知道操作流程和步骤。

通过实习，培养了规范的工作习惯（这也是为什么说越大的公司，越规范的公司实习经验越有说服力），也就是说明白如何从一个学生的身份，转化为一个合格职场人的身份，能合理安排自己的工作，同时与同事进行配合。

或者通过实习能结识几个行业内的资深人士，可能以后能帮助推荐进入大企业。如何找实习这里就不说了，找到实习后，根据上面所说到的几个目的，挨个在实习中完善。总的来说，实习就是个去偷师学艺的地方。