上周四晚，我们的资深职业导师Shirley在群互动的过程中为大家解答了征集而来的小伙伴们关于Intern的五大问题。Shirley 老师分享的内容精彩纷呈，刷新了很多小伙伴们对于在澳洲找工作的认识。
想要回顾老师分享内容的重点？还是说不小心错过了群互动感觉似乎错过了全世界？没关系，你要的精华都在这里！
01
如果之后要回国找工作，我还有没有必要在这边找Intern？
有必要。
海归的优势：国外文凭，海外经验，国际视野，与世界各国合作伙伴沟通和换位思考的能力。在国内驻扎的许多世界500强企业很看重有海外工作经验，具备与不同国家人士沟通能力的Candidates。
因此不论是打算申请PR留在澳洲长期发展，还是申请TR利用两年工签积累工作经验，还是毕业之后直接回国，在求学期间通过高质量的实习或兼职深入了解澳洲当地文化、积累扎实工作经验对将来的求职和工作都会有很大帮助。
02
请问老师，有计划回国找工作，想在澳洲增加经验的话，是否要选择有名气的，或者世界五百强的公司会更好呢？（因为本人对于未来想要找什么方向的工作还在迷茫中）
找实习更要看职位本身的含金量。专业的HR在看简历时关注的是Candidates在Intern期间所做的事情。
如果能通过正规流程进入世界知名企业，参与到某一个项目，承担某一部分责任，这样的Intern当然是最好的。但如果只是通过一些非正规渠道进入到一些知名企业，做所谓的“见习生”而非“实习生”，这样的经历可能还比不上进入一些相比之下没有那么知名的公司或者startup，去实实在在做一些事情，积累工作经验，增强自己在职场中的竞争力。
03
求问：国内父母帮找的国内大公司InternVS澳洲本地我自己找的volunteer，到底哪个含金量高？哪个对之后在澳洲求职更有帮助？
这个问题有部分是跟上一个问题雷同的，因此再强调一下重点。
如果在工作内容大致相同，参与度大致相当的情况下，我会建议选择国内大公司的Intern，在更高更大的平台积累工作经验，这样可能会更有竞争力。
如果在大公司仅仅只是见习，并没有办法实际参与工作，那我会建议在澳洲自己找一些参与程度更高，能够实实在在加入工作的volunteer或者兼职。一方面可以锻炼自己的工作能力，另一方面也能积累在澳洲的面试经验，为将来的求职做准备。
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04
老师，招聘网站上好像比较有质量的Intern不是很多，我该怎么办啊？我要怎么找Intern啊？好难……
1.https://www.volunteer.com.au/?from=groupmessage&isappinstalled=0
2.https://www.ethicaljobs.com.au/?from=groupmessage&isappinstalled=0
首先，以上两个网站是澳洲很多NGO组织发布的志愿者或Intern职位，很多职位对candidates有一定的能力要求，但大多对PR没有要求。因此会是很多还在读书的小伙伴们积累工作经验的很好的选择。
其次，很多大公司比如Telstra的年底Intern大多都是在9月份左右开放，很多职位信息和申请通道会发布在他们的公司官网上，申请过后会经过一系列的筛选。因此想要找这类实习的小伙伴们可以在明年9月份之前多关注一下这类公司的官网。
最后，想告诉大家其实有很多职位并没有发布在各大招聘网站上，也就是所谓的hidden job market，真正能在网上看到的职位可能只占总体的30%-40%。
那么如何寻找这些hidden job market的工作呢？你可能需要扩大自己的交接圈，你可能需要通过推荐，你可能需要扫街，你可能需要打电话到公司相关部门找相关负责人。
在这个过程中具体要做什么，怎么做，欢迎各位小伙伴们联系小编预约免费的一对一咨询。
05
想问一下这些职位不需要PR的嘛？
对于投行，四大银行，保险公司或者管理咨询这类大公司对于Intern的签证要求其实跟管培和社招职位一样，都是需要PR的。
当然，例外总还是存在的，比如如果申请Telstra IT和Engineering Stream的职位的话，是不需要PR的。但是如果是申请这类公司的Casual或者Contract的职位，只要保证合同时常在签证有效期之内就行了，一般都是至少半年左右的时间。
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