疫情之下,USYD学姐实力斩获德勤offer!求职经验全分享,澳洲留学生的机会来了!

2020年07月16日 悉尼留学生互助会



2020年,全球疫情爆发带来的严重效应正在一步步影响和吞噬着我们的正常生活,作为留学生的我们感知更为直接。

经历了没有任何仪式感的毕业典礼,我们都没来得及思考自己的未来和去留,就被裹挟着,成了要在社会上真正靠自己的“成年人”。

有一身的专业知识想要施展、有想去的公司、有想要为之奋斗的职位。


当看到Deloitte 德勤欧美,加拿大,澳洲陆续开始大规模裁员的消息,跟所有参加招聘的留学生一样,除了忐忑,更多的是不确定。

当我对这次的招聘季不再抱有任何希望的时,我收到了 Deloitte 德勤graduate Program的全职offer。

在点开邮件的那一刻,作为一个在澳洲熬过了所有孤独的国际留学生,我为自己的所能争取到的一切感到自豪。


如果说高考之后的释放是人生中最酣畅淋漓的,那这一次披荆斩棘,过关斩将最终拿到德勤的offer,则让我对努力和运气有了更深的理解。

从今年2月开始,大家的重要的人生节点都在网上举行,从考试,到答辩,再到毕业典礼,就连参加面试全都在改成线上,增加了太多的不确定性。

但这一次,我做出了毕业之后最为正确的选择。


他们让我从一个刚从象牙塔走出来的懵懂小白,短时间成长为一个可以在面试过程侃侃而谈、一路有勇气有自信的走到最后,并成功进入我梦寐以求的公司的“战士”。

个人背景介绍

我是2019年底毕业于USYD Bachelor of Commerce,成绩平均credit。在读书期间一直是边读书边工作的, 还是有几年会计工作经验的,职位都不高,都是entry level的。


四大在我心里一直是会计毕业生的殿堂,对于当时的我来说还是遥不可及的。 

其实我在2018年的时候就自己试着申请过GP了,但是当时连OT 的链接都没有拿到。当时就觉得四大的GP离我太遥远了,实在太难,之后就一直没多想,继续专心读书工作。

毕业后心里一直有个结,对于四大还是很向往,想着反正毕业了,不如就破釜沉舟的最后再试一次。


寻求突破


我找到了领航职培的职业规划师做了简单的咨询。

规划师小姐姐跟我详细介绍了申请GP的步骤、时间、相对课程安排还有很多我以前从未了解过的信息,例如:春招,秋招,GP的要求等等。

无论是申请还是面试,我才了解到,每一步都是有技巧可言。再看看以前的自己,什么都不懂就直接冲上去了,怪不得简历投了却了无音讯。 


当我开始对GP有了最基本的了解之后,我选择报名了参加了领航职培2月份的GP课,我开始一点一点的了解到,GP的申请是真需要花很多时间和精力在准备上面。

感谢在备战的过程中来自领航职培的老师的不断的鼓励,GP班的Tammy、Rachel、Cherry老师的指导和细心答疑,给了我很多信心,也传授了宝典tips给我,让我在求职路上更加胸有成竹。

澳洲GP现状

其实在选择要申请graduate program之前,我也很忐忑,觉得机会渺茫。虽说Graduate Program对于一个没有工作经验的毕业生来说是一个很好的机遇,但是事实上,每个公司真正的Grad数量是相当有限。

根据调查,如果1000多个人同时投递一家公司的GP:

  • 网申、网测后大约会有2%的人会进入到 Assessment Center环节;

  • 7%-10%的人会进入Final Interview;

  • 而最后只有2%-5%的人会拿到offer。



而申请GP的过程更不用说,向左一步是Online Interview的海量题库,向右一步是Video Interview的各类花式提问,更别提根本无法预测的Assessment Center!

是进亦忧退亦忧,GP的申请过程也是步步惊心!

层层面试已经很心累,然而!面对Local、ABC、ABK和其他数不胜数的国际留学生,竞争如此激烈,从网申到群面,我走的每一步都小心谨慎,不敢掉以轻心!

GP步骤及准备现


这个是我当时参加的课程大纲,课程跟GP流程一致,职业规划+简历精修+3天课程下来,GP会涉及到的考核环节各个击破。

我再详细分享一下每个步骤具体的准备小心得,希望能帮助到大家!



1

网申 Online Application

首先是网申, 一定要在开放的第一个星期里提交申请!!!

越到后面机会越小, HR都是看到你可以就立马发信息给做下个测试的,前期名额用完,之后不管你多优秀都不会再给机会啦。网申还是挺简单的,就是填一下基本资料,网申一般都不会有问题的, 除非你申请的太晚了。


2

网测 Online Testing

大多数GP都是一年内如果答过一次题是不可以重复再答的,前一次的成绩会在系统里保留,所以大家千万不要打无准备之仗,不然浪费自己的机会。

而GP的机会可以说就这么一年,DTT的题是游戏题,比较有趣,但是每一道的背后都是考验的测试者的personality,所以每道题都是要认真对待,而且是绝对有技巧的! 


在收到OT的链接,在做之前一定要去看领航老师给的题库,好好研究一下怎么做,做题之前把老师讲的要点过一遍。

好好刷过题再做题目的话, 就是轻车熟路啦~。


3

电话/视频面试

之后就会收到电话了,电话面试也多是很常见的问题:为什么申请了这个program?现在毕业了没学什么?做过什么?

当然回答过程英语要练流利,语气要自信,也要能够自圆其说!


4

Assessment Centre

由于疫情原因,今年的AC变成Virtual Interview啦!

之前作为最让中国学生头疼的流申请流程一,我在AC面试上也是下足了功夫。

而我在面试的时候,非常lucky的是问到的问题都是Tammy老师带我们练过的问题,但到最后几个问题的时候开始有些疲惫、脑子转不动了的感觉,这个时候只能用上Tammy老师之前教的方法不停对抗疲惫感。


“技巧+细细钻研=拿offer的诀窍”

而Rachel老师在内容方面帮助也是我能走到最后的法宝,就是她总强调的

“每个topic都必须准备”!

严格按照老师们说的准备所有的topic,不断的改进,从刚刚开始零零散散的1页纸到最后收到offer已经有满满的8页了。

整个过程虽然难熬,但我最终还是拿到的梦寐以求的offer,进入的了自己的Dream company。

领航职培的每一位老师,都在为我的成功倾尽所有,我又有什么理由不拼到最后一刻呢?

最后也祝愿大家都能拿下心仪的offer!



【Tammy 老师】

Samsung HR, NSW learning and development HR manager, International SOS HR, Huawei HR, Allianz HR,Career Talent Program Manager, 14年澳洲HR工作经验。

她改出的简历受到各公司及猎头公司的青睐,任课经验丰富,教过的学生都在3个月之内拿到满意的offer。

涉及课程:领航简历面试课程,1vs1 精品辅导,GP班,AC 面试班,Coffee Chat, 会计精英班面试部分导师

【Rachel 老师】

澳洲四大在职Analyst,GP项目OT专家;专攻中国、澳洲两地GP项目网申、网测、面试指导。指导辅导学生拿到梦想GP以及intern offer。
涉及课程:领航GP集训营(之前四大班),AC Day全真模拟



报名方式:加 职培小助手微信:linghangcareer


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