阿德莱德的两家便利店将面临联邦巡回法庭的指控，原因是它们被控付给员工的工资过低、没有支付罚款和拖欠工资，以及没有向员工提供工资单。

公平工作委员会申诉专员已对Rundle Mall和Grenfell St商店的前经营者发起指控。

直到去年年底，这两家商店一直以City Convenience的方式经营。

这两家商店的主管Ethan Okili将面临指控，此前公平工作检查员对其进行了调查。

据称，这两家商店没有遵守合规通知——计算未付工资并结付。

公平工作监察员称，Okili先生没有遵守监察员发出的要求出示记录的通知，也没有发放工资单——这违反了《公平工作法》。

去年，在一名监察员称员工的最低时薪和加班费过低后，有关部门发出了合规通知。

公平工作监察专员Sandra Parker表示，监管机构将继续执行工作场所法律。

Parker女士表示：“如果雇主不遵守合规通知，我们将采取适当行动保护雇员。”

每家商店将面临最高6.3万澳元的罚款。

Okili先生将面临最高12.6万澳元的罚款。

该案将于8月在阿德莱德联邦巡回法院开庭审理。

文章来源：Advertiser