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自从4月18号457政策改革通知以来，已经过去了将近2个月时间。
这2个月时间内有关澳洲雇主担保改革的讨论一直没有停止过。虽然移民局给出了许多政改细节，但是到目前为止还是有许多人对改革存在疑问。
改革的太突然，变化的太快。无论是申请者还是机构，乃至各大需要海外人才的公司都受到重大的波及。
今年可以说各类移民政策改革较大
01 . 移民职业清单SOL和CSOL换成了MLTSSL和STSOL。还移除了200多个职业。
02. 457签证即将被取消，雇主担保签证申请要求变更等。
03. 入籍政策修改。（目前已提交了草案，等待投票）
04. 取消了部分PR的福利。（如减免学费的政策）
05.提出新的父母付费签证。
其中雇主担保的政策改革影响最大，辐射最广！
非移民专业却又想移民的毕业生
原本预备申请却发现职业被移除的申请者
英文能力不够想走高薪雇主担保的申请者
这些人的移民出路被封。
近日，澳洲金融报消息：
移民律师认为457签证改革“违法”！
受访的资深移民律师David Prince面对媒体采访时发表言论称:
“457签证改革是违法的！”
“移民部长越权了！”
“急匆匆的政改就是场政治秀！”
该律师表示，参考以往的联邦法院判决，谭宝政府颁布的457政改，包括对75个职业提出额外申请要求，例如海外CEO雇佣需要公司具备百万澳币的营业额、海外研究学者需要具备2年的工作经验等等根本就不合法！
他还指出移民部长并不能做超出移民法规定的事情，最多也就规定哪些职业可以移民，除此之外的事他无权干涉！政改这个事情完全就是移民部长越权行事。
至于为什么说本次政策改革是违法的呢？
David Prince指出：在2005年，他曾经成功的帮助两位技术移民者在相似的案子中胜诉，当时的联邦法院建立了一条法律原则就是移民部长并不能做超出移民法规定的事情。
他的言论得到了多方支持，而且他也和移民局反应了相关问题。
然而，并没有得到回应。
取代457签证的TSS签证将在2018年3月实施。在新签证实施之前，许多职业申请者还在做最后的努力。但是许多要求已经在2017年的7月1号开始改变。
我们来回顾一下雇主担保变革内容。
4月19号新政改革之后有哪些变革？Q&A
(信息更新到6月12号）
资讯由澳洲雇主担保专家机构凯立集团提供。
新政变化
Q&A
1. 对于现有的457签证持有人 是否有影响？
A：没有影响！除非他们变更雇主或提名职位，那么新的提名将需要根据新的政策审理。
2. 新政对于偏远地区雇主担保永居签证（187） 是否有影响？
A：没有影响！
3. 新政对于186/190/489签证申请 是否有影响？
A：新政及新列表中移除的职位， 对于4月19日前已经递交的186/190/489签证申请，没有影响！
4. 新政对于现有457签证持有人是否有影响？
A：没有影响！这些新增的条款只会影响457签证申请人。而现有的457签证持有人，并不受新增条款的影响。
5. 新政对于 现有457签证持有人 申请永居签证 是否有影响？
A：没有影响！对于现有457签证持有人，即使提名职业是在STSOL列表上，也不受新政影响，可以继续申请186永居签证。
6. 对雇主担保457转186/187有什么影响？
从2017年7月1日开始，要求：
1. 雅思四个六
2. 年龄上限45岁（一步到位186或187）
从2018年3月开始，要求：
1. 年龄上限45岁
2. 提名职位必须在中长期职位清单（MLTSSL）上
3. 薪水至少达到$53,900
4. 至少三年相关工作经验
5. 至少为同一雇主工作三年
未来的“457”签证申请，需要具备：
1. 雅思要求4个5分
2. 具备2年相关工作经验
对于一步到位186签证的影响
1.职业在STSOL清单上的话必须在2018年3月前递交，之后将只采用MLTSSL清单的职业。
2.被移除的职业将无法再提交
对于一步到位187签证的影响
1.职业在MLTSSL清单上，不受影响
2.职业在STSOL清单上，需要在2018年3月前递交
3.职业在被移除的清单上，需要在2018年3月前递交
总的来说，目前旧的457签证仍有效，不过未来转186/187会有新的申请要求。目前离新签证TSS的实行还有9个月的时间，这对于部分申请者来说还有一定机会。（雇主担保问题可添加微信：Kl-group）
澳洲移民政策在收紧，要求越来越高。雇主担保、入籍申请、配偶移民的政策改革等已经上纲上线，下面就轮到技术移民了。想了解到底哪些移民专业会被剔除，哪些配额会被削减，记得关注澳洲情报局。
（文章移民资讯由澳洲凯立集团提供。）
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