作为热爱旅游的主儿，许多澳人侨居海外。根据澳洲统计局（ABS）的数据，每1分51秒就有一名澳人移居海外。 

国际汇款业务WorldFirst最近对七个国家进行了分析，了解它们在人才需求、获得签证的容易度、生活成本和工作待遇方面澳洲相比如何。 

“澳洲慷慨的带薪年假和退休金使我们的工作待遇在世界上名列前茅。”WorldFirst外汇主管利迪（Patrick Liddy）说。

 “来自各行各业的工作者，包括IT，教育，健康，工程，建筑和施工，都可以很轻松地在这里找到一份工作，但他们需要为展现出熟练的英文水平才能获得签证。” 

“城市一居室公寓每月1661的租金也并不便宜，而且澳洲每月141元的公共交通费用也是所有分析国家中最高的。” 

“然而，外籍人士可以享受我们美丽的海滩、悠闲的生活方式和稳定的经济。” 

来看看其他国家的情况！

WorldFirst说，德国是欧洲最强大的经济体之一，城市一居室公寓的租金是受访国家中最便宜的。但交通费第二高，仅次于澳洲。 

卫生专家和工程师更容易获得签证，因为这些工作需求旺盛，但其他工作者必须证明他们的工作无法由其他欧盟工作者填补。 

如果澳洲人有机会在德国工作，将享受丰厚的产假和病假福利。 

常见月开销：$1077（房租），$111（交通） 

工作待遇：员工有权享受14周的全薪产假，以及长达6周的全薪病假。 

新加坡很受金融专业人士欢迎，因为所得税低——高收入者最高只有22%——对商人和高管很有吸引力。

更好的是，外籍人士在新加坡工作的前183天内只需缴纳15％的所得税。 

签证很容易获得，有效期长达两年，但新加坡在专业人士中的受欢迎程度也使其成为租金最昂贵的国家之一。“ 

常见月开销：2673元（租金），99元（交通） 

工作待遇：持有签证或工作许可证的员工无权在新加坡享受退休金。 

香港的工作待遇不如澳洲，年假、产假和陪产假都有限。 

销售，信息技术，营销和财务方面的工作在香港很吃香，但打工度假签证数量有限。 

常见月开销：3210元（租金），81元（交通）。 

工作待遇：员工只有7至14天的年假，如果为同一雇主工作至少40周可享受10周的带薪产假，以及3天的陪产假。 

有科学和数学技能的澳人如果想搬到美国会很幸运，因为数学、工程师和信息技术工作的需求量很大。 

澳人可以申请特殊签证，把配偶带去。但澳人无法在美国享受同等的医疗和社会福利，所以可以设法要求雇主为你购买私人保险。 

常见月开销：1671元（租金），94元（交通） 

工作待遇：美国许多私营雇主提供401（k）计划，员工可通过该计划免税存退休金。 

加拿大是澳人生活和工作最实惠的国家之一，租金和交通成本相对较低。

更好的是，与美国不同，加拿大的医疗保健基本上是免费的。

但是，加拿大没有规定私人雇主的全国最低工资标准。“ 

常见月开销：1261元（租金），97元（交通） 

工作条件：到达后，雇主负责健康保险，最多可享受15周的保险。 

澳人可以在阿拉伯世界的第二大经济体拥有奢侈的享受，因为雇主对工作待遇很慷慨。

例如，雇主将负责签证申请和所有相关费用，还可以在工资之上谈判住房补贴或住宿。 

但女性的工作待遇比澳洲糟糕，私营部门雇员的产假是世界上最少的。“ 

常见月开销：1969元（租金），63元（交通） 

工作待遇：在公共部门工作的妇女有权享受90天的全薪产假，而男子则有3天陪产假。私营部门雇员受雇满一年才只有45天的全薪产假。 

18-30岁澳人很容易获得打工度假签证。一居室城市公寓的平均月租金比在澳洲更便宜。“ 

常见月开销：1331元（租金），107元（交通） 

工作待遇：法定产假的钱39周按照之前六周平均每周收入的90％支付补贴，之后的33周每周补贴253.18元。