Hello，大家好，我是George！我在Infinity的帮助和内推下成功拿到了Bank of Melbourne-Customer Service Advisor职位。今天特别想跟大家分享一下我的心得体会。

我是从2月份开始找工作并且加入Infinity的。直到上周拿到offer，前前后后经历了快半年的求职之旅。刚开始找工作的时候，我根本没有什么职业规划可言：会计毕业，目标四大。

我当时的逻辑就是：因为我是学会计的，所以我要做会计，门当户对，理所应当。我从来没有问过我自己，我是否真的适合和喜欢做会计,我真的对会计有多大的passion。

我一直觉得passion这个东西，不重要。直到我经历了上半年的GP洗礼之后，我才意识到，我真的是大错特错了。所有关于passion的问题，我回答的一塌糊涂。因为不是真的热爱，所以我的回答并不能打动面试官，因为不是真的喜欢，所以一旦被拒，就特别容易动摇和放弃。

Infinity有很多四大会计行和Mid-tier的导师，例如Nick，Jack和Kelly老师。通过与他们的交流和沟通，我对会计的日常工作尤其是四大会计师事务的主营业务有了更深刻的了解。更加明确了四大的工作节奏和工作模式。同时通过跟这些导师身上的特质做对比，我更了解自己了，我看得更清楚了。

也许，我并不适合做会计。

那么，what is my real passion？

因为我本身是个很爱与人打交道，同时又很顾忌别人感受的人。所以在Shirley的引导下，我逐渐发现说也许client facing and customer service方面的工作会比较适合我。加上之前在服务行业有过实习的经验，在Lisa老师的不断挖掘和指导下，一份量身定制的简历应运而生了。

正所谓工欲善其事必先利其器，一份亮眼的简历和自信饱满的热忱，是我最终能走到终面的必要条件。

Infinity除了帮助我寻找到了适合自己的career position，作为一家专业的职业培训机构，还带给了我许多耐人寻味的思考:

大家作为海外留学生，孤身一人在求职的道路上打拼，会有很多人不理解或者质疑我们，压力随处而在，失败和低谷期如影随形。

而当某一时刻在你自己对自己都产生怀疑或者垮到说要放弃回国时，如果有一个声音告诉你：“你可以的，我相信你”，是不是瞬间又会充满了希望和动力！因为人有的时候就是脆弱到需要这样的一句话，一个理由而继续坚持走下去，a reason to go on。

当然，在Infinity，导师们给予你的，不仅仅是鼓励和希望，更是他们在我们身上看到的potential和他们当年奋斗时的经验总结。两点之间，直线最短。我始终觉得，Infinity教会我的，不是怎么走捷径，而是怎么走直线。

其实我第一次申请BOM的时候，网测就直接挂了。当时还没有结识Infinity。我非常的不知所措，非常懵。感觉自己答的挺好的，选的都是最积极向上，最契合企业文化的答案。然而从我填写网申，收到网测邀请，到最终被拒，只经历了短短两个小时。这失败来的太快了些。

我当时其实挺不甘心的，于是找了拥有资深银行背景的Shirley老师，就BOM的网测题，特意上了一节答疑课。（PS：后来才知道原来Infinity是有题库的，相见恨晚，求我当时的心理阴影面积。）

Shirley就我出现疑惑的问题一一解答，扫清了语言理解上的误区和梳理问题背后想测试的真正意图后，我突然感觉豁然开朗。有些题目是很tricky的，不仔细推敲，真的很容易选错。而且对于那些程度题（Strongly agree to Strongly disagree),我一开始是抱着特别中庸的思维逻辑去答的（Neutral)，我天真的以为，这样选，会显得我是一个很谦和，很容易沟通，既不aggressive又不高冷的一位candidate，俗称八面玲珑。

但事实是，这种程度题，有时候是必须要两级分化来选的。银行对于一个人的道德底线和行为准则，是有严格的要求和标准的，你的中庸不但表现不了你是个平易近人的人，反而会突显出你是一个没什么主见，容易被左右的人。对于banking而言，有些原则性问题和policy是必须要坚定和坚守的。这些东西都是通过和Shirley上课所学习到的。我反复的消化和总结后，第二次再做就网测就顺利的通过了，成功晋级下一轮。

HR的时间是有限的，面试并不是像跟朋友喝茶聊天一样，可以随心所欲的聊，甚至让你过度放飞自我。我在接受Infinity面试培训课前，一直存在这样的误区。怎样在有限的时间内，迅速，准确的在recruiter面前塑造和展现一个独具特色的你，这是需要前期做很多准备工作的。

很多人感叹说，奇葩说上那些辩手总是可以立场鲜明，游刃有余，掷地有声的回击对手每一个的论点。殊不知，他们在台下花了多少时间去整理和收集素材，每一句话，每一个动作和神情，都是经过精心设计的。你不知道他们背后付出了多少努力，才能让一切看起来不费吹灰之力。

所以与其花时间在过度纠正自己的英文口音和词藻上，不如找一些做过面试官的业内人士，帮你梳理一下回答的内容和逻辑，让你的表述更具有针对性和层次感，这样才能让面试官留下深刻印象，脱颖而出。

在参加完大大小小的招聘会和职业培训宣讲会后，我发现大多数的求职培训机构都存在一个通病，那就是：只告诉你世界观，却没有方法论。这就好比你诚心诚意的问一个学霸，这道题怎么解，他却微笑着对你说：“努力！！”。

在Infinity，这里既有世界观，又有方法论。系统化的coaching program，个性化的一对一辅导，从career planning,简历修改，networking development,再到interview training，每一个scheme都是自我潜能的挖掘和不断完善的过程,有些技能的培训甚至是受用终身的。

送给大家，共勉!

最后

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