留学生回国求职并不难!学会这样修饰简历,大厂HR爱的不得了!

2021年08月28日 墨尔本校园微报




各位小伙伴!又到了微报每周的秋招特辑时间!


今天我们来讲讲简历这回事👇



🔖 本文导读 🔖


01. 秋招简历的筛选方法

02. 应届生如何包装简历?

03. 万能公式:STAR法则

04. 什么样的简历一定被刷?

05. 近期可投递公司整理 




01

秋招简历的筛选方法



大多数公司的秋招,都是采用“机筛”+“人筛”两种方式结合的形式


💻 机筛:


机器筛选的逻辑其实非常简单粗暴,就是关键词


1️⃣ 硬性条件:学历、专业、实习、英语水平等

2️⃣ 软实力:领导力、学习能力等


在允许的条件下,把经历和能力写的充分和清楚


🙋 人筛:


人筛的话就是看HR的主观判断


机器已经筛过的简历,HR主要就是看你的核心经历


有的公司还会设置Open Questions(尤其是快消行业),这些也是由HR审批的



02

应届生如何包装简历?



知道了筛选方式,那应届生要如何包装自己的简历呢?


其实HR心里也清楚,一个应届生再天资聪颖再疯狂实习,也比不上有三五年全职经验的人


对秋招来的应届生,其实HR最看重的是潜力,换句话说学习能力



1️⃣ 从成绩下手


学习成绩算是展示学习能力最直观的一个标准了


☑️ 学习好:


如果你学习很好,那么答应我,GPA要放在显眼的位置


如果毕业有Top 2/Top 2-5 percentile award就更好了,记得一定要写出来!


☑️ 学习一般:


如果学习一般也不要紧,那简历中就不要太强调自己的成绩,而是可以从过往经历下手


向HR证明:虽然我应试能力一般,但不代表我学习能力差



2️⃣ 从实习经历下手


实习经历,不管在大厂还是在小公司,都可以突出自己的优势


☑️ 大厂实习:


从眼界和格局下手


表达自己对公司整体运营流程很清楚,对行业的理解也很深刻,接触过行业前沿的理念


☑️ 小公司实习:


从实践入手


表达自己做过很多事,而且善于和各个部门沟通


☑️ 经历不够:


如果经历不够,就从学校做过的“项目经历”入手,只要和岗位相关,就可以拿出来包装



03

万能公式:STAR法则



在写简历经历的时候,一定要用的万能公式:STAR法则


Situation 场景:

事情是在什么情况下发生的?


🌰 举例:


当时跟了一个XX项目,之前从来没有接触过,公司也没有成功的先例可以参考



Task 任务:

你的任务是什么?


🌰 举例:


我在这个项目中承担了XX责任,需要我做XXX,还有和各部门接洽与沟通XXX


(这里要重点强调你自己的任务,不是团队的任务)



Action 行动:

为了达成结果,采取了什么行动?


🌰 举例:


我类比总结了其他同类项目的经验,总结了XXX的方法,及时跟进XXX,并积极和各部门沟通XXX


(可以把重点放在如何克服挑战;这里要重点强调你做了什么,不是团队做了什么)



Result 结果:

达成了什么结果?学到了什么?


🌰 举例:


最后我顺利完成了XX项目,推进了XXX产品的面市;公司的销售咨询上涨X%,我从中学到了XX


(结果可以量化的就量化,但是不要太夸张;HR默认公司的业绩上涨不会因为一个小实习生,所以数据合理即可,千万不要太夸张)



当然STAR用的再好,经历也一定要和岗位契合


大家在投递之前,仔细阅读JD,根据JD上的要求,合理修改自己的简历


无相关性的经历不用放在简历上,反而会因为对岗位理解不够而减分




04

什么样的简历一定被刷?



还有一些细节上的注意事项,大家在写简历的时候也一定要注意👇


1️⃣ 基本信息


❌ 因为觉得自己的学历没有优势就不写学历

❌ 漏写忘写


✅ 姓名、教育背景、联系方式(电话)



2️⃣ 照片


❌ 自拍和美颜过度的自拍

❌ 不放照片(澳洲简历可以不放照片,国内还是要放一张)


✅ 符合职业形象的证件照



3️⃣ 排版


❌ 花里胡哨

❌ 特别多板块和颜色

❌ 特别多字号和字体


✅ 简洁!排版是为了辅助内容,突出重点,千万不要太花里胡哨



4️⃣ 文件命名


❌ 未命名.doc

❌ 未命名(1).pdf

❌ 简历(1)(1).doc


✅ 姓名_大学_岗位.pdf

✅ 姓名_大学_岗位_能力.pdf



5️⃣ 没有重点


❌ 简历巨长

❌ 经历冗长 + 说空话

❌ 什么经历+技能都往上堆砌


✅ 对口!对口!对口!

✅ 仔细阅读JD,提升简历与岗位的匹配度



6️⃣ 无明确求职目标


❌ 啥也不说,一看就是海投


✅ 明确自己的求职目标

✅ 如果可以投多个岗位,跨度不要太大




05

近期可投递公司整理



👉 互联网公司



👉 银行



👉 快消



👉 四大




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撰文/编辑:欧发

图片来源见标注

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