工作上总是遇到隐形歧视,我该怎么应对比较好

2021年07月15日 澳洲红领君



有事栏目说明

这是红领巾推出的人气栏目,旨在帮助各位华人解决一切疑问:


每一期我们都会选择一个收到的澳洲华人或留学生提交求助的问题,匿名展示出来。展示后,所有的人都可以再次通过【写留言】的方式为此有事需要解决的同学解答,分享自己的方法、经验和建议。以此达到互助的目的。


我们鼓励各位发表自己的问题,再靠别的过来人的回答来解答这些疑问,尽量帮助到求助的朋友。


 好了,经过昨日采集


|有事第 1677 期问题 |


职场的小问题想问一下大家,我在一家基本都是本地人的公司工作,然后还有一些印度人和斯里兰卡和尼泊尔人。其中有两三个人,我们明明是同级,但是很多时候我的工作他们也不是不配合,就是经常很不情愿,像是我的工作去麻烦他们做的一样。但是反过来我从来不会刁难他们。这种事情从我进公司就有,持续了好几个月,我观察了其实就是针对我,但我自认为我工作上或者人品上没有任何得罪他们的地方。我也试着跟上级反应,她说我可能是过度sensitive。。。我应该如何应对?证据也不是很好收集

望有想法的小伙伴,

帮忙这位童鞋出出主意。




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