罗振宇在2020跨年讲座上提出了一个概念：

要做人与人之间的连接。

并且用了一个深圳地产从业者做了例子。

今天，我想向大家介绍一个我的朋友，有着7年行业经验的Leslie Yin 和他的公司G.P Yinson。

(经常跑步的Leslie）

他们做的就是老罗所提出的“人与人之间的连接”：地产投资顾问。

而这篇文章，本质上是一篇招聘信息。

所以，请让我从一个第三方平台的角度，先来给大家说说他和他们的故事。

3，2，1，开始👇

2018年12月，Leslie找到我，告诉我他建立了自己的公司，想请我来帮助其做市场宣传。在此之前我跟Leslie已认识了3年，而他在地产行业里也做了7年。

2019年，G.P Yinson共招募10人，团队里成员的年龄层次跨幅很大。最年轻的是一名出生于98年的墨大学生，还有两个孩子上学了，所以想出来做事情的妈妈。

整个去年，我看着Leslie每周倾其所有的分享行业知识，并亲身帮助每一名团队成员见客户，帮助他们逐渐发挥各自所长。

这样的结果就是，团队内每个成员赚取的报酬都在$15万澳元/年以上。

作为一个初创公司，Leslie拥有企业家精神。

他为培养团队的每个人，付出了大量时间，甚至亲身帮助团队去见客户，只希望他们能做好，做的更专业，并且能够在这过程中赚到钱。

并且，Leslie是我见过有极具专注力和坚持的人。

这包括他每天7点左右就起床，并会固定发一条这是他从业多少天的朋友圈，还专门在周末去外面报名参与管理学习和行业讲座。

最后，也是最重要的一点，G.P Yinson是一个合作的团队。

Leslie的角色是帮助大家成长，帮助大家出单，给大家提供信息的导师。在你需要帮助时（不仅仅是工作中的问题），不仅有Leslie会亲自指导，你的team leader和其他人也都会站出来。

最后，来说说他和他们的招聘事项吧：

公司：G.P YINSON

主要负责人：Leslie

地址在：566 St Kilda Road, Melbourne, 3004

公司主营业务：帮助客户通过投资土地来达到个人资产升值

工作内容：每周一和周三上午开会，平时跟进客户的工作时间灵活

补充说明：公司提供客源+3周培训和2个月的淘汰制度。并且，现有两名team leader和Leslie共同帮助新人快速成长。

此次招聘人数：8-10人

招聘职位：投资顾问

目标群体：年龄不限，既欢迎在职场拼搏多年想转换方向的在职者，也欢迎无工作经验或正找工作的年轻人加入。有对挣钱的渴望和责任心。其余能力都可以通过后期培养。

薪资水平：之前文章里已经说过数字了。

请想要加入他们团队的伙伴们

点击最左下方👇阅读原文👇按钮来报名

培训将在2月初开始进行  

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