很快，秋招的号角就要吹响了。
对于澳洲应届生来说，本地找工作的流程复杂度可谓难于上青天，网申，电话/视频面试，群面终面查referee，最后再告诉你等个几周才能入职，很多人别说准备面试技巧了，光是做网申，就已经愁破了脑袋。
但不管条件多严苛，总有人是那个通过的人，通过网申的人各有各有的优秀，网申就被刷掉的同学犯的错就犹如复制粘贴。
01怎么就这么喜欢当炮灰
这类同学可能因为偶然间看到的一个招聘信息，贸然参加了网申，且立刻信心满满了起来，为了及时提交申请，对公司毫不知情就做完了网申，没有任何实习经历，又或者自以为经历/GPA不错就完全不仔细准备简历......
那你说啥呢，一天到晚整没有用的。
02开放题整段垮掉
相信我，90%的开放性问题你都答不对。
相信我，90%的开放性问题你都答不对。
“我的职业规划是3年成为主管，5年要成为经理。”
“我的兴趣爱好很多，书法游泳下象棋，篮球足球羽毛球。”
“我成绩很好，在校期间获得了一次奖学金，收获满满 。”
HR：“不了吧。”
开放题目（Open Questions）就像我们在上学时候考试中会遇到的问答题。它并没有统一的答案，但是阅卷人会根据“问题点”给分。
03 做一个没有感情的复读机
所有简历！
所有cover letter！
统统一个样！
统统一个样！
今天投毕马威！
明天就去字节跳动！
没有一个HR！
会容忍这样的东西！
04 面对性格测试，从来不敢诚实
我选了“愿意加班”，可为什么渣打性格测试还是挂了？为什么安永那么多重复的题，真的不会精分吗？华为连挂两次，我还有救吗？
性格测试没有标准答案，跟你找对象一样，好不好在你，喜不喜欢在对方。
实际上，网申结果千千万，流程却有迹可循。
很多人不能理解的一点是，网申看起来就是填个表格做做题，到底怎么就难为住了这么多人？
Infinity Coaching Institute作为一家专业的职业培训机构，将最受澳洲名企青睐的四大权威网申题库全面破解：
Revelian, Cut-e, Pymetrics, SHL......四大，商行，咨询，IT，工程公司，管培招聘，对症下药，精准定位对应题库。
这些天肺炎疫情沸沸扬扬，全国人民众志成城，心系武汉，Infinity也决定，呼吁云课程，把原定$49的网申系列精讲课程搬至线上：
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开放性问题测试真题与深度详解，
verbal与numerical能力测试真题与深度详解，
性格测试真题与深度详解等。
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