细节曝光！阿里巴巴女员工自曝遭领导猥亵性侵，求助无门几乎崩溃！“破冰文化”刷爆热搜，引爆全网愤怒！

2021年08月08日 墨尔本青年俱乐部




最近，阿里巴巴发生了一件大事，全网震惊！

8月7日深夜，阿里突然空降微博热搜！

而今天，阿里巴巴和所谓的“破冰”文化更是频频登上微博热搜！热度竟然还盖过了奥运会，可见关注度热议度有多高！


这让人不禁疑问：这到底是啥情况？发生啥事情了？

印象君想说，

这件事，关乎到我们每一个职场人！

女员工被迫去外地出差 
被灌醉遭到猥亵、甚至性侵

从领导“有预谋”的操纵，

员工最后的崩溃曝光真相...


再到受害员工在内网发帖并向公司反映无果...


谁能想到，这样恶心的事情竟然真实地发生在我们身边...


           女员工发8000字长文


8 月 7 日晚，网传阿里巴巴一名女员工发表一篇约 8000 字的长文，

这篇长文内容十分多，

而且信息量大的惊人

在长文中，这名爆料者详细描述了其于 7 月 27 日，被其领导（花名曲一）逼迫去济南出差，然后被灌醉性侵的详情。

当晚发生的一切，对于这名女子来说简直就是一场噩梦，

令人恐怖、害怕、无助、无奈！


而且，文中提到的当事人众多，包括客户、领导：


根据这名女员工描述，7 月 24-26 日杭州因台风烟花，一直在下雨。

当事人领导“曲一”（阿里 P7 职级）让其冒着台风危险去济南出差，尽管在当事人曾明确拒绝后，但该领导依旧反复逼迫，迫于压力她只好前往。

现在想想，这恐怕是一场预谋...


7 月 27 日在一行人和商家开完会后，她的领导“曲一”约了商家吃饭。

餐桌上，

就开始猛劝酒、灌酒，
导致女子很快醉酒无意识。



女员工醉酒无意识之后，他们就开始“办事”了。

先是猥亵

猥亵情况持续长达 20 多分钟，
当事人领导“曲一”没有阻止

更可怕的是，事后其领导竟然 
还想着包庇客户，说什么事也没发生...


不仅仅是猥亵，更可怕的还在后面....

7 月 28 日这名阿里女员工醒来，发现浑身赤裸，

自己的内裤不见了，
房间床头柜上却多一个拆封过的避孕套。

到底发生了什么？对于昨晚的混乱记忆，

女员工只记得 “曲一”压在其身上，又亲又摸...


而当女子打算一问究竟的时候，

对方却开始支支吾吾不说话了... 
只提到昨晚进了她房间一次...


可是，看到赤裸的自己，以及房间内一地狼藉，还有回想起那些脑海中的混乱记忆片段，任谁都会认为 ，事情没有那么简单...


那么27日晚上到底发生了什么呢？

在当事人报警后，警方也调取了监控，真相这才浮出水面 。

然而，监控中出现的一幕幕的画面，令这名阿里女员工几近崩溃...

           监控画面还原真相



监控画面显示，当晚“曲一”前后共四次进入房间，最长的一次待了 20 分钟。

两人酒店有半小时的车程，“曲一”在第一次和另一名女性陈某将当事人送到房间后，又独自返回，


在前台又办理了一张房卡，
才能够第二次、第三次、第四次进入房间。

看了“曲一”的种种行为，该女子直接称他为

人面兽心的王八蛋！


真相总是残酷的，

该女子看监控到最后的时候，已经崩溃大哭...
酒店工作人员也怕刺激到她，不让她继续看了...

女子在长文中说：很难相信 ，这样的人渣竟是一个领导，高P人才，还在公司干了5年...

真是细思极恐...



事情到这里还并没有结束，

“曲一”被传讯到派出所后，却突然改口了，
声称一切都是女员工主动的。
还称进入房间是担心女员工的安全。

这让女员工怎么能忍，逐条进行回击:

“偷办卡，带着避孕套进房间，
是想怎么关心我？”


这件事对一个女子的影响有多大，想必大家心里都清楚。

在长文中，该员工表示：

事发后，自己不吃不喝，还一度割伤手腕。

感觉生不如死！


可曲一那边却依然很活跃，企图粉饰太平： 



更加令人寒心的是，

当事人表示，多次要求公司处理这一事件，却始终得不到回应

女生又向其他高层反映了这一情况，可对方的态度却...
比如：让女员工交出视频，称是“为了你的名声”；



再比如：自己想在公司群里曝光此事，

消息被强制撤回，被移出了群聊。

走投无路的女员工只能拿着喇叭和横幅，到饭堂现场曝光...


没想到,等待她的是保安的威胁和推搡。


而此时的高管们，依旧没有什么实际的作为...


在文章最后，阿里巴巴女员工提出了两点诉求：

1、开除曲一，并且阿里系公司对其永不录用。

2、需要长假来调整身心。


她还表示，
自己会“抗争到底，永不屈服”。


           网友热议，阿里发声


这个长文一经发出，性质之恶劣，立即引发了网友们的关注，


"受害者不止这一个"


“这几个男的快坐牢吧”


还有网友对阿里的文化表示质疑：


眼看事情越来越大，关注度越来越高，

8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应，

用震惊、气愤、羞愧，
表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受

。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。


阿里巴巴也媒体回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。

同时，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组


不过，针对，官方的这番发言表态，网友确实不太买账：





今天上午，济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。


对此，网友表示：

千万要好好调查， 不要令大家失望


           阿里，破冰文化上热搜


这头警察还在调查着，那头，网友的们的热议也没停...

这件事已经在互联网上彻底发酵，从开始的“阿里女员工自曝遭领导侵害”，已经延伸到了“破冰文化”！

#阿里 破冰文化
就这样再次登上了热搜第一
久久不退


什么是破冰文化呢？

来看下科普：

据爆料者称，应届毕业的女生进入阿里后，会进行一系列团建活动，其中就有一个入职破冰问题。

其中涉及到第一次、 姿势等等很隐晦的信息。

更有一部分阿里人引以为荣，更有不少杭州互联公司的创始人都会用这样的方式来表明自己曾是阿里人的身份。



你以为只是问问问题？

网友的爆料，没有最猛，只有更猛：



不看不知道，竟然居然可以如此低俗...


如果是真的，那么这个所谓的“破冰文化”感觉完全就是性骚扰。

有意思的是，前几年，阿里还针对破冰这件事辟谣过。



但是现在，针对这个热搜第一的话题，一些“过来人”表示：

千真万确！


不敢想象，这样的“游戏”何以被冠以文化，而这样的烂俗文化，又怎么能成一个企业“自豪”的传统？

看到网友们的爆料，许多人都表示特别不舒服，


但是，真正面临破冰时，又有几个人能够勇敢站出来，say NO！

而针对此次事件的处理，阿里这次做到不到位，想必大家心里也有数，

作为一家知名的企业，员工素质如此，发生这样的事，怎么能让大众信赖，怪不得网上现在骂声不断。


前有北京警方通报吴亦凡被刑拘，现有阿里女员工自曝遭领导侵害，

一个又一个“局”，一场又一场的“预谋”，背后，又隐藏着多少的肮脏交易，龌龊思想？

打着“破冰”的幌子，实际又在干什么？

表面光鲜亮丽，内里或许已经烂的一塌糊涂了...

如今，事情还在调查中，我们期待整件事有个公平合理的结果。

来源：微博、豆瓣、知乎、网易



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