澳洲毕业生薪资定位
1. 年薪 3.5 万以下 一般都是中小型的 会计事务所 ,一般都是会计专业 毕业生因为找不到合适工作才进这种公司，主要做 book keeping 。如果你没有任何工作经历，学历也不高的话，这种工作可以先做一年，积攒一些工作经验之后就可以要求 25% 以上的加薪了，即使跳槽也可以有底气了。
2. 年薪 3 万 5-5 万 大部分的研究生项目（ Graduate Program） 的工资都可以达到这个水平，比如包括 四 大，几大银行， IBM 等。还有大部分中型公司的一般职务，工薪水平也差不多如此（比如 Project assistant, IT Help desk和Call center 等）。想申请这些职位的的同学最好能具备一些工作经验，学习成绩最好能是 credit average 以上。
如果你的成绩有达到 credit average, 英文水平也还不错，并且也已经拿到 澳洲永居 了，能进 Graduate Program 的话就尽量进，虽然 IBM 和 四 大可能起薪没有那么高，但是你确实能学到不少宝贵经验。如果你成绩不够好但是之前有一些工作经验的话，可以尝试申请一下中型公司的一般职位，也是这种工资水平。
3. 年薪 5 万到 6 万 5 的 Graduate Program 比如 Telstra, Energy Australia 等 , 还有 四 大和几大银行里面的一部分职位。这些职位的竞争就更加激烈了，基本上如果你的英文不是太好的话，面试很难被录取。成绩 Credit Average 是最低要求，而且被录取的一般都有 internship 经验。
在这年薪的还有一些不错的跨国公司，大部分毕业生能申请到职位，例如 Canon, News Group和一些 咨询公司等。
4.年薪6 万 5-8 万 银行的 research 以及 trading 相关职位，大型跨国公司（ Cisco, Avaya,Google ， Microsoft) ，大型投行（ JP, MAC, Goldman, DB, Citi, MS 等）的大部分职位（ operation, equity research, quant IT,risk,analyst 等），还有精算相关职位（无论什么公司）。这个基本上如果你不认为自己是牛人就别考虑了，一般都要 D Average +working experience. 不要抱有侥幸心理，因为跟你竞争的都是这类人，除非碰到 2007-2008 那样的好年份，不然真的很难进。
这类公司里面，能进投行的话就选择进投行，其次是 Google, Microsoft和Cisco 等 I.T. 公司，然后才别的。
P.s这类一般工资涨的不会太快，但都有 bonus, 大部分在 50% 以下 , 但是第一二年都不会太离谱。
5. 年薪8 万 -10 万 Microsoft US, top consulting firms, 还有就是 trading houses (market makers, hedge funds, private equity 等）。这些公司招聘一般要看学校，成绩也要 Average D 和 Honours 为最低要求，基本上你得拥有双学位和相关的 Inernship 经验。除非你真的觉得自己是大牛，想考 HD就 肯定能考上，否则就不要申请了，拿 University Medal 的人基本上都进这些公司了。（之前因为金融危机，某大型 MM 招的就全是精算， Mac 和 UNSW 最牛的精算几乎包圆了）。
能进trading house就不要进其他的，从来都只有dump 掉IB offer （哪怕是Goldman) 进 trading house，没有反过来的。如果你不是decent person，也不要考虑investment banking,基本上时薪只有$15，每天12点不算晚, 忙的时候周末你得当Annual Leave来请。还会不时被没收手机隔离。还有基本上除了Mac,其他投行半年内就会离开澳洲（London, HK, New York）。
Trading House：Tibra, Optiver, Liquid, IMC, SIG,还有很多小的Hedge fund和Market makers等。只要能进，不管公司大小，毕业生工资水平基本上行都是10万package上下（有低的分成高那种，但是那个基本上毕业生就不要想了），bonus从0-100万都有（按我知道的最好和最低的例子来说）。基本上只要你运气不差的话，第一年bonus都能拿到工资50%以上，100%是最多的。
做trader的话，只要你牛，不限学位（化学物理进的很多）。Quant和IT的话就需要finance/math 和IT相关学位。
6. 年薪10 万以上 这个薪资水平，如果非律师和医生那就很少见了。基本上都是牛人干了几个月就被主动涨工资。一个精算，一个 Mac 做 IB, 也就 11 万。
律师和医生行业大部分第一年也拿不了这么多。愿意去偏远地方做 contractor 的另算。第一年最高的例子是去某地医院做 contractor（ 学牙医的），一年大概进账 30 万 至 40 万（税前）。
小结一下工作的偏好
1. IT 毕业生
Trading House > 投行 IT Graduate > top IT companies (M, G,C 等） > 非 Graduate Program 同公司 IT 职位 = Consulting Graduate > IT Graduate Programs( 这个的 program 非常多，是个公司都有） > (Web ） Developers > 一般的 Help desk> Call Center
2. Finance/Commerce 毕业生（包括 Accounting, finance ）
Trader Job > 投行 IB > 投行 research = 精算相关 > 投行其他 > 大型银行非 front office> 4 大 Graduate = 一些好公司的 Commerce 相关 Graduate( 这个比较难比，工资上来说后者高一些，培训 四 大比投行都牛） > 杂牌公司 commerce 相关 > 小的 accounting firm.
一些特别的提示和建议
1 ）最好能找个没有竞争的朋友一起申请， 要不然等待的时间真的磨人，会让你感到很孤独（ Graduate Program 3 个月是不算长的）
2 ）不要期望 H.R. 有太多时间看你的简历（ 2 分钟不算短） 所以 resume screening 阶段 2 页最好， 3 页 maximum ，你要是觉得不够的话有面试机会了可以拿长简历去。 Resume screening 阶段被 4 大等刷下来最后进投行的也有。
3 ）你的 resume checking 没过不要气馁。 如果你觉的你的条件符合（好学校 +average credit+ 一点工作经验最好）可以联系 H.R., 一般都是看的太快了刷下了，只要你能沟通好，面试还是有可能让你去的。（要有勇气，学会打 cold call, email 的话一般都没有人理你。
4 ）面试笔试部分而言， 基本就是网上做题和去公司（在学校）笔试做题两种。网上的 Graduate Program 较多，笔试 trading house 必做（很简单的数学，算得快就好了），这个除了多联系也没有什么别的办法了，基本上中国学生都能过。
5 ）面试的 Technical part 一般是 二、三 轮和最后两轮，建议 上网多看面试题， 第二和第三类 中的公司基本上会问的问题都绝对能在网上看到类似的 。 第四和第五类的公司面试 就纯粹是看你运气了，不会就是不会，问得题你基本上都不会在网上看到 ( 比如说 conver a number to base of-2(Microsoft), how to sort an array of more than 100 almost sorted 1Tharddisks, list the ways to count the number of cars passinga cross, Australia is building the new highspeed ， whatare the risks? calculate 30% up risk, vol of a scenario and how do you hedgeit 等等，完全是考官想到什么就问你什么，尤其是最后 第一和第二 轮面试
在这种面试中，别说任何假话。真的不会的话就说不会，但是说你会什么，表达出你的诚意。如果你觉得一个面试过 100+ 人的技术上比你强的牛人能被你骗过，那你就的面试离废了。
技巧： 1. 自信 2. 自信 3. 自信 。因为其实你要么是在 乱说， 要么是确实在表现你自己的看法。无论哪样，都是会挑好的套话说。这一轮中说不说假话问题不大，没法拆穿你。只要你能表现出自己的强项就行了
