关于TSS签证的正式实施的时间目前还没有一个确切的时间，但该部门通知MIA它将在3月上旬。现阶段不会是3月1日。
解读：延缓了新政的出台，宽限了旧政策下递交457的期限。MIA跟移民部关于新的TSS讨论仍然在继续。
如果申请人在过去4到5年内没有持有多项短期签证，GTE要求将被视为符合要求。目前还不能确定的是：TSS签证是否只仅仅是一个短期的工作签证，还是他依然包括其他签证的子类别。
解读：目前看来，TSS政策下新增的“无移民倾向GTE”要求跟学生签证的GTE要求有所不同： 在TSS申请的时候，申请人不需要证明自己的主观意愿倾向，但需要在过去的5年内，没有持续持有多个短期签证在澳洲。
也就是说，新的GTE要求将使得公司担保新的海外申请人进入澳大利亚工作比担保已在澳大利亚工作的申请人要更有利。
澳持续打工多长时间？
457签证持有人从现有的457签证过渡到TSS签证之后，仍然有资格在澳大利亚境内申请第二个TSS签证。
这里移民部用的是“非歧视性劳动力测试”，虽然目前还没有关于此测试的详细信息，但移民部部门已确认将它作为一种“例外”测试，而并非适用于所有的TSS申请。移民部期望能找到一些某个组织的劳动力构成与通常意义上的行业标准不相符的桉例。
比如说，在某个雇主单位中，担保雇员的数量远超过澳大利亚的雇员，同时与这个行业对于雇员的预算不符。移民部认为，如果有充分的理由，这种偏差是可以接受的，但这类桉件每年的过审量很有限。
解读：对于雇佣少数澳大利亚本地员工而大量提名海外人士进入澳洲的担保公司的申请，移民部审核将更加严格。
劳动力测试的要求变得更加清晰，比如规定了职位招聘广告发布的时长、职位招聘的发布形式以及和豁免情形。有关这个测试的细节问题仍在议会中进行辩论，尚未最终确定。
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