澳洲Deloitte春招开启！大量无需PR职位可申请！,DNC澳洲求职微信公众号文章

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了解澳洲毕业生如何进入主流职场

如何面试才能稳稳拿到Offer

从职场小白到职场精英需要哪些准备

今天上半年各大公司纷纷放出了裁员的消息，导致很多同学都人心惶惶，担心今年的春招是不是不能如期开放了。

7月初，新州政府率先放出了澳洲留学生以及485签证可以申请的校招岗位，稍稍稳定了大家的情绪。

昨天，随后澳洲四大之一的Deloitte也放出了大量的Graduate program岗位，DNC帮大家找到了其中4个无需PR的岗位，赶紧来看一看！

不限专业，只要你在毕业后打算申请485工签就可以申请！明年3月1号入职！

校招近在眼前，专门针对在校生或应届生

你的第一份理想工作

很可能就在名声响当当的Deloitte开始了！

此次Deloitte的申请开放时间是7月27号-8月17号，大家赶快抓紧时间啦！

很多人其实并没有意识到，第一份工作对自己的职业生涯有多大的影响。

第一份工作的含金量直接决定了你能学习到的专业技能、你的职业发展、你的人脉关系建立，甚至还会影响到哪些公司在你想要跳槽后愿意给你发Offer。

为什么说你的第一份工作最好要去四大？

一个曾在PwC普华永道工作了四年的前辈这样概括四大带来的宝贵收获：

一份四大Offer=可观的收入+行业认可的专业能力+超强的执行力和项目管理能力+专业的职场作风+精准的人脉关系…

四大到底好在哪儿？他好就好在能为你积累职业生涯发展足够亮眼的“初始资本”！不管以后留澳还是归国，四大都是你的黄金跳板。

在Financial Review和GradConnection最新公布的2020 Top 100 Graduate Employer中，最受澳洲毕业生欢迎的Top 100雇主排名,澳洲四大排名抢眼！德勤Deloitte再次拔得头筹，成为毕业生最优先考虑的公司。

那么，澳洲校招(GP)到底是什么？

Graduate Program（管理培训生计划），通常是大企业自主培养企业未来管理者而设置的人才储备计划，薪水非常客观。

一般时长18-24个月，包括内部跨部门轮岗，领导力培训，企业文化培训等等。

全世界的大公司每年都会招聘大量的GP，来作为企业的人才储备！只要能拿下这些岗位，未来可期！

各个大公司和大企业曾经的管培生，很多都成为如今的风云人物，现在很多公司的高层都是从管培生一步步走来的。

DNC澳洲求职每年都帮助很多同学拿下

世界500强公司的GP offer！

所以也为同学们总结了一些经验▼

必备Q&A

01 Q. 我均分不高，该不该申请GP？

DNC导师答： 均分要求的话每个公司有不同的标准，有一些公司甚至大学平均分50分以上就可以进入GP项目。在GP网申的过程中，在校成绩只是综合衡量标准中的一部分。有没有实习经验，有没有体现leadership的社团活动经验，有没有做过义工，以及网申、面试过程中的表现，这些都是综合打分整体评估的标准。有机会就应该努力尝试！

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02 Q. 没有PR或雅思4个8怎么申请GP？

DNC导师答：不是所有的公司都有PR或雅思的要求，具体要看各个公司的官网。今年的新州政府跟Deloitte放出的校招全职岗位485工签可以申请，也有500学生签证可以申请的intership program.

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03 Q. 海投了一堆简历，面试了一些公司，但始终没拿到Offer问题出在哪里？

DNC导师答：简历不够专业或者面试表现不佳。简历是你的门面，是HR对你的第一印象，一个HR平均花在每份简历上的时间只有15-20秒。写简历不是写你的生平，而是你推销自己给HR的sales pitch。如何把你的工作背景中相关经验和transferrable skills在简历中量化和凸显出来，而不是平铺直叙，是成功简历和石沉大海的简历之间最大的区别。其次是面试，在群面中面试官不仅会问一些工作相关的问题，而且还可能会问一些奇怪的问题，但注意，这并不是闲聊！面试官考得是你的临场应变能力，如果一时慌乱回答不佳，那么很可能就错失了宝贵的Offer。