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● 关键词JobKeeper2.0/额度分层/新增GST营业额测试 /JobSeeker调整
JobKeeper 2.0
补贴分层、时间延长
总理莫里森在周二的时候宣布, JobKeeper工资补贴计划目前已延长至2021年3月28日。
而此次延长则有两个主要的变化，分别是补贴额度将依据雇员相应不同的工作时长而有所不同，并且还针对小型企业和个体商人进行了额外的资格测试。
变化一
采用额度分层方法 - 分为两部分的JobKeeper补贴
在2020年9月27日旧有的JobKeeper补贴措施结束之前，补贴额度依然维持在旧有水平(每两周1,500澳元)。
新的措施将于2020年9月28日开始实施。届时将有两个级别的JobKeeper补贴额度，以符合资格的员工在今年3月份新冠病毒大流行之前工作的时长来决定。
简单而言，就是于今年3月1日之前每周工作20小时或以上的符合申请资格的员工将有资格获得较高的补贴额度，而工作时长低于此阈值的人员则有资格获得较低的补贴额度。
较高的额度将在2021年1月3日之前每两周支付1200澳元，然后降低到每两周1,000澳元，直到该计划在2021年3月28日结束。
较低的额度将在2021年1月3日之前每两周支付750澳元，然后降低到每两周650澳元，直到该计划在2021年3月28日结束。
最低工资条件仍将适用，这意味着仍然不允许企业向员工支付比其原先有权享有的更低的每小时工资数。
实际上，这意味着在JobKeeper 2.0措施下，雇主将需要支付更高比例的工资。
以下的表格将更简易直观地展现这项额度分层措施：
变化二
修订后的新的营业额资格测试
为了有资格在2020年9月27日之后获得JobKeeper补贴，企业必须在9月过后分别针对两个扩展期的补贴而进行另外的营业额测试，并要满足JobKeeper补贴的其他现有资格要求。
两个扩展期则是：
扩展期一：2020年9月28日至2021年1月3日的JobKeeper补贴
扩展期二：2021年1月4日至2021年3月28日的JobKeeper补贴
对于总营业额多于10亿澳元的企业：营业额下降了50%
对于总营业额在10亿澳元或以下的企业：总营业额下降了30％
JobKeeper 2.0的前景预测：
有多少企业可以继续受益？
JobSeeker计划的扩展
JobSeeker Payment的伴侣收入测试有更改。对应JobSeeker补助金领取者的伴侣每两周赚取$ 1165以上的每一澳元，领取者的津贴数额减少将变更为27澳分，而不是之前的25澳分。
扩展的资格标准– JobSeeker补助和青年津贴（其他）将继续维持相应的资格标准，为通过收入和资产测试的失去工作的永久雇员，个体经营者，自雇人士，临时工和合同工提供补助，直到2020年12月31日。
减少等待时间–普通等待期，新到居民的等待期（NARWP）和季节性工作排除期将继续免除，直至2020年12月31日。
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