记者：近一个时期，美国多名政府高官多次就新疆“强迫劳动”问题指责中方，美国还出台了制裁新疆企业的措施。请问中方对此有何评论？

　　白皮书开宗明义指出，劳动是人的存在方式，也是人类的本质活动。劳动创造美好生活，促进人的全面发展和人类文明进步。《中华人民共和国宪法》赋予公民劳动的权利和义务。保障劳动权就是维护人的尊严，就是保障人权。新疆始终把尊重劳动者意愿作为拓宽就业渠道、开展就业培训的重要依据，依法保障劳动者平等就业、获得报酬、休息休假、职业安全、参加社会保险、宗教信仰自由等基本权利，确保劳动者不因民族、地域、性别、宗教信仰不同而受歧视，也不因城乡、行业、身份等而受限制。新疆最低工资标准由2013年的1520元/月，提高至2018年的1820元/月，增长19.74%，在全国处于较高水平。劳动者春节、肉孜节、古尔邦节等法定节假日和休息日的休息权利都得到有效保障。劳动者可以自主选择使用何种语言文字进行交流。

　　新疆坚决防范打击强迫劳动行为，严厉禁止以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者等行为，对违法行为，依法予以行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。新疆切实履行包括《消除就业和职业歧视公约》等4个核心公约在内的26个国际劳工公约，以及联合国《经济、社会及文化权利国际公约》等国际条约的相关规定，切实保障劳动者各项权利，反对强迫劳动。

　　随着一系列就业惠民政策措施的深入实施，新疆各族群众的生活水平明显改善。据不完全统计，根据劳动者自身意愿在外省（市）就业的新疆籍劳动者人均年收入约4万元，在疆内就业的劳动者人均年收入约3万元，远高于在家务农收入。2013年至2019年底，新疆贫困发生率由19.4%降至1.24%。2014年至2019年底，累计实现292.32万人脱贫。

　　我想告诉大家的是，尊重和保障人权是中国的宪法原则，中国共产党和中国政府始终重视保障公民的劳动就业权利，坚决预防和消除任何形式的强迫劳动。新疆的劳动就业保障政策及其实践，符合中国宪法法律，符合国际劳工和人权标准。对新疆“强迫劳动”的指责，如果不是出于无知，就是别有用心。我们敦促美方有关人士尊重基本事实，停止污蔑抹黑新疆人权，停止干涉中国内政，停止扰乱新疆稳定繁荣。中方将继续采取必要举措，维护中国企业合法权益。

       （来源：外交部官网）