• 悉尼联邦选区的工作岗位减少了10867个；

• 墨尔本则减少了9621个工作岗位；

• 覆盖Port Melbourn 和CBD以南的St Kilda 的Macnamara选区的工作岗位减少了9.3%，失业率排在全第三；

换工作变动最差的10个区，有9个在维州，其中包括包括Flinders选区。

布里斯班的CBD、Griffith和Moreton是内城区失业率最高的选区，这些地方还包括了East Brisbane、Sunnybank和Rocklea。

在就业变化方面，受影响最小的前十名地区均在北领地或昆州。几乎覆盖了整个北领地的Lingiari选区，跳槽失业率仅为3.82%。

据透露，有一半以上的澳洲劳动力依靠政府的补贴或依靠留职补贴（JobKeeper）计划来维持生计。

劳动力参与统计显示，在全国1324万劳动力中，有710万人，占53.6%，用的是纳税人的钱。 

其中包括200万的公共服务行业的人员，350万领取留职补贴的人员以及160万领取失业救济金的人员。

尽管官方给出的失业率为6.2％，但财政部表示，因为在统计数据时，有489,000人因为离开工作岗位而没有被计入失业率，其10％的失业率更接近实际水平。实际失业人数可能突破了100万。

Kenned先生表示：“由于限制放宽，人们可以再次工作，因此总体失业人数将上升。”

“我认为顶峰将在4月和5月出现。我们现在已经很接近了。”

“因为劳动力外流和重返劳动力市场之间的转换，所以从某种意义上说，失业率在5月到6月之间很可能会上升。”

他认为，很难预测是否会出现萧条，因为这将意味着长期的经济衰退。

“我们的经济已经远远不是衰退一词可以描述的了。”

种族和经济正义倡导者组织“有色民主”负责人Tim Lo Surdo表示：

“在受新冠肺炎疫情影响的行业中，有色人种雇员和移民雇员的比例都很高，他们许多人都从事着高度不稳定的行业，例如老年护理、顾客接待和清洁服务。”

Lo Surdo说，考虑到政治和经济环境，这对亚洲工人来说是双重打击。

Lo Surdo表示，事实上自新冠爆发以来，一直都有歧视诽谤亚裔，将病毒归咎于华人。

“我们曾数月侮辱亚洲人，指责中国人感染该病毒和许多种族主义定型观念。当然，这将对雇主招聘时产生影响，并且我们也已经开始看到工作场所的种族虐待现象激增。”

去年9月，澳大利亚国立大学（ANU）进行的一项研究捕获了亚裔澳大利亚人所面临的歧视。超过80％的人表示遭受歧视，而近三分之二的人声称他们在工作场所遭受不公的待遇。

澳国立大学亚澳领导力中心的负责人Jieh-Yung Lo担心，新冠疫情导致澳洲国内种族主义势力抬头，这有可能会引发澳洲社会对华人和亚裔的极度不信任，致使他们在招聘和工作中遭受更多的偏见。

Lo Surdo表示：“澳洲一开始就是个不平等社会，新冠疫情加剧了这种不平等。

“人权委员会2018年的报告显示，95%的政界、商界和学术界领袖都是白人，这并不是一种偶然现象。”

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