在一份提交到参议院的联合意见书中，它对在澳洲持457签证外籍劳工进行调查后发现其中有五分之一存在违规现象，其中包括建筑行业和一些其他的重要行业。

来自公平调查专员的数据显示，绝大多数雇主通过457签证程序雇用外国工人一般都是没有问题的，但仍有少数违规现象存在。

这份意向书是由澳洲六个政府机构联合提交的，其数据显示，在截止去年12月的过去6个月中，申诉专员确认在澳洲 1174名457签证持有者中，有230例存在违规问题，占总数的近20%。

其中146人面临工资支付的问题， 58人担心的是岗位安置问题，另外26人担忧工资和工作条件。除此之外，还有95人(总数的8.1%)调查员无法找到其雇主担保证明，48人(占总数的4.1%)的的雇主担保证明相关的个人信息证明无法出具，这就意味着无法对他们进行评估。在此期间公平工作委员会处理了141件案例，共促使雇主偿还22.5155万澳元，另有3人提出诉讼。

建筑和建筑相关行业出现的违规问题较多， “专业、科学和技术服务”分别排在第二和第三位(分别占总数的10.39%和9.74%)排在最前面的是食宿服务行业(占22.73%)。

人们在讨论海外劳工签证项目中存在争议，有人认为它仍存在优点，雇主们认为它能填补许多重要领域劳动力短缺，但工会则担心它被利用导致许多人成为廉价劳动力。

在最近的一个案例中，工会说在新州一个建筑工地上，有13名中国和16个菲律宾工人每小时工资只有4澳元。

目前参议院委员会正在对此展开调查，它们一共收到了50份意见书。6月，公众听证会将在布里斯班、墨尔本和悉尼举行。