眼看管培申请时间已过，又是几家欢喜几家忧——有人顺利过了网申，有的则在第一关就挂了。

这世界并非一分耕耘，就一定有一分收获，总会有些遗憾和错过。但是，没有好的收获也绝不意味着以往的努力白费。努力过才有了经验的积累，经历过才知道成功的技巧与珍贵。

在电影《肖申克的救赎》中有句台词，“Hope is a good thing, and maybe the best of things”。

对于那些管培申请没成功的小伙伴，小In想说，这只是漫漫人生路中的第一个关卡，豁达、坦荡地面对，人生除了这次，还有无限的可能。

首先，管培生不是唯一的路，虽然大公司的管培项目每年都要招20-100人不等，需求量大，但管培结束时要与这么多人竞争定岗，同样也是一个很大的挑战；

同时管培生工作辛苦，有轮岗制度，在一些缺乏规范的培训计划和定位、目的性不强的项目前，工作会感觉像是在不同部门高级打杂，缺乏针对性。

所以管培的确是一个快速晋升的通道，但也是一把双刃剑。在高回报的同时也有高竞争和风险，并不是唯一，也不是对所有人都最好的岗位归宿。当这条路走不通时，不妨换个方向，或许能有更惊艳的收获。

虽然管培生并不适合所有人，但还是有小伙伴非常心仪这个岗位，想继续走这条路。那么这种情况，小In也劝你不要轻易说放弃。

在明年的管培申请没有来之前，可以先利用这段时间做别的工作，其实有很多其他公司的岗位是不需要PR的，而且申请程序没有管培那么复杂。

可以考虑申请这些工作先积累工作经验，一方面让自己的履历更有内容和针对性，另一方面培养自己的能力，打个时间差，为之后的挑战做个铺垫。

毕竟有了过往的失败经验和教训，下一次成功的几率会更高，更有把握。

“360行，行行出状元”，人生规划不应有硬性标准。如果你不打算在管培生这一块耗费精力时，也可以考虑各大企业的其他工作。

现在毕业季来临，他们也会放出一些Contractor的工作，这类工作一般是后台比较多，相对而言竞争会少些，薪水待遇也不错。

虽然可能不是正式的员工，但该学习的内容与能力也不会少，很适合刚毕业的小伙伴们去学习、积累经验，作为一个过渡期。

最后，如果你对入职公司没有太大的要求，也可以先投递申请中小型企业，从中从积累经验，之后参加社招进入理想的大公司。

由于中小型企业的人员并没有那么多，相应的分工也不会那么精细，进去后负责的内容一般会比较广泛，可涉及的领域，学习到的知识与能力也会更多。

而且管培是一个对综合能力的要求比较高的岗位，社招主要是看中经验和部门职位的匹配度，所以一些人会更适合通过社招进入企业，比如技术岗等。

总而言之，一次或几次的管培申请失利并不能代表什么，没有人拥有完全顺遂的一生。

安德烈伯纳德曾经编著过一本名叫《退稿信》的书，里面汇集了各式各样的退稿信，退稿的理由极尽尖酸刻薄。

一位审稿人这样嘲讽纳博科夫的《洛丽塔》：你居然还想出版这本小说。我觉得，你最聪明的做法是把这本书用石头埋起来，等待1000年后被考古学家发现。

然而在那般种种曲折坎坷的讽刺和不堪过后，曾经被失败笼罩，被他人看不起的那些人，最后都成为了耳熟能详的大文豪。

哪里有失败，哪里就有突破。

人生几多难，度过也不难；太阳尚远，但仍有太阳！

最后

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