随着澳大利亚人口老龄化，预计澳大利亚对老年护理工作者的需求将会越来越高。但是，这种增加的需求能否来自澳大利亚境内或直接通过海外招聘？

背包客是另一大群临时低技术移民。在2017 - 18年，有多达210,456个人获得打工度假签证，在经济合作与发展组织公布数据的十个国家中，澳大利亚吸引了最多的打工度假签证者。2016年，澳大利亚获得签证的214，800名工作度假者占经合组织10个国家报告人数的近一半(47%)。这一数量的背包客占澳大利亚15-34岁人口的3.7%。

此外，截至2019年1月底，共有62,059名临时技术签证持有者的伴侣居住在澳大利亚。这些人享有充分的工作权利，对他们可以从事的工作类型没有任何限制。此外，在2017-18年间来到澳大利亚大约42,152名的新西兰公民表示，他们是为了短期或长期就业而来的。

北领地（NT）的移民数据显示：雇主不愿意直接从海外招聘低技能工人。第一个NT指定区域迁移协议（DAMA）于2014年8月至2018年12月期间实施。尽管多年工作签证具有特殊的英语语言和收入门槛特许权，但很少有雇主为低技术移民提供就业机会。

在第一个DAMA期间，为低技能职业(技能级别4)颁发了116个为期最多四年的多年期签证。在此期间，这只是北领地所有临时技术工作签证的3.8％。技能4类职业的签证持有者人数从2014-2015年第二季度的21人增加到2018年底的62人。

北领地雇用低技能签证持有人的最重要的行业是住宿和食品服务，其他服务（雇用酒吧服务员，服务员，美容师和导游）以及农业和渔业（主要采用捕鱼手）。现在负责促进劳动力流动，毕业生可以在2018年的最后一个季度填补一下DAMA领先技能4级签证持有人职业。这些是服务员，酒吧服务员和咖啡师。但是，在四年期间，没有签证申请人被批准作为老年人或残疾护理人员或个人护理助理工作。在此期间，只有不到五名儿童保育工作者获得了工作签证。

目前，老年人或残疾人看护工作澳大利亚，此职业目前不在中长期战略技能清单（MLTSSL）或短期技术职业清单（STSOL）上，因此无法根据通用技术移民（GSM）计划申请澳大利亚签证。

但是老年人或残疾护理人目前在北领地指定区域移民协议（NT DAMA）的指定职业中。而NT DAMA签证持有人是有机会获得永久居留权。

对于雇主而言，境内招聘可以避免海外招聘所涉及的成本和风险。雇用已经居住的人使雇主能够在赞助他们获得长期签证之前亲自审查工人。这尤其适用于服务职业。境内申请人获得的技能等级4职业签证数量最多的是：服务员（20名），酒吧服务员（16名）和零售主管（11名）。境外申请人获得的技能等级4职业签证数量最多的是钓鱼手（12名）。

想要了解更多关于北领地指定区域移民协议（DAMA），请长按二维码添加小成进行咨询。