据《悉尼先驱晨报》报道，一份报告显示，悉尼求职者的就业前景比新州其它地区更好，竞争力也相对较小。职位搜索引擎Adzuna的报告发现，悉尼3月份每个空缺职位对应3.6个求职者，而全澳对应6.7个求职者，新州其它地区则是8个。新州95%的金融业招聘广告来自悉尼，悉尼还占有82%的贸易和建筑类广告，80%的酒店行业招聘广告和78%的教学工作广告。

Adzuna首席执行官沃森（Raife Watson）称：“距离悉尼有几小时车程的地区，如Illawarra、Newcastle和Riverina，这些地区的职位空缺很少，因此竞争非常激烈。”

上述职位空缺数据也表明，悉尼的经济实力比其他地区更强。在2015-16年，悉尼经济增长4.5%，是16年以来录得的最好结果，也是有史以来第三好的成绩。而新州其他地区在这段期间的经济增长为0.4%。

咨询公司SGS Economics和Planing的分析显示，悉尼三大城区CBD、内北区和莱德区（Ryde）在澳洲去年国内生产总值中贡献了24%。在2015-16年，悉尼人均生产总值比新州其他地区高32,200澳元，这也是历史上出现的最大差距。

Adzuna报告显示，悉尼所有行业的平均薪酬比新州其它地区高。纽卡素在贸易和建筑业招聘广告中的平均薪酬为68,481澳元，比悉尼地区低35%。但在医疗保健行业，新州其它地区（122,688澳元）的薪酬比悉尼（104,364澳元）还高，这也是仅有的一个行业。

沃森表示，尽管澳洲其它地区的生活成本较低，但与首府城市之间的薪酬差距还是很大。在墨尔本，每个空缺职位对应6.1个求职者，但在维州其它地区高达10.4个。