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裸归，新兴名词，指曾经风风光光地走出了国门，现在终于又“一丝不挂”地裸归回来的人。智联招聘的最新调查显示，截止2009年6月份，海归求职者占国内求职人数的比例已经由此前1%飙升到4%。这使得裸归多了另一层意思，他们在国外镀的不是金子，而是泥浆；他们学识和才能的“裸归”，注定他们回国后只能继续裸奔。
海剩，是指当前经济不景气，不少留学回国求职者正在经历从海归到“海待”，而在国内、外企业求职被拒绝的则称为“海剩”。
留学回国人数达48万
80%以上却是“裸归”
教育部数据显示，2017年我国留学人员回国人数达到48.09万人。
1978年至2017年底，共计313.20万名留学生在完成学业后没有任何工作经验立即回国发展，成为“裸归”，这一比例占已完成学业留学生人数的83.73%。
83.73%在留美后仅拿到毕业文凭，未获在当地实习、就业机会，被称为“裸归”，且许多人回来就业后呈现“水土不服”。
三成海归月薪低于6000元
八成认为收入不符合预期
近日，全球化智库（CCG）与智联招聘在“中国留学人员创新创业暨欧美同学会北京论坛”上联合发布《2018年中国海归就业创业调查报告》，报告显示：
留学生回到中国后，“水土不服”，近三成海归税前月收入在6000元以下，为33%。
认为收入高于甚至远高于预期的海归不足1%。仅有19%的海归认为工作收入基本符合预期；认为收入水平低于预期和远低于预期的海归占比分别为49%和31%。
综合来看，80%的海归认为收入水平低于预期的情况，较2017年69%的比例来看，海归群体收入与预期矛盾进一步加剧。
而在美国，根据美国联邦人口普查局发表的数据表示，美国的大学毕业生的平均年薪是51,554美金，硕士以上学历的平均年薪是78,093美金。加上员工福利，更加吸引人。
想留在美国挣美金，可是留美这条路，对于没有美国绿卡的普通留学生而言，真的太不容易。用完OPT的期限后，又需要H-1B，各种因为身份的烦心事接踵而至......
相反，持有绿卡的学生，因为早已解决身份问题，可以合法定居美国工作拿高薪或继续深造。
60%留学生留学美国
90%不具备在美找工作能力
据中国教育部的数据显示，2017年出国留学人数突破60万大关（60.84万）。而在中国每年出国留学的大军中，美国始终是中国留学生的首选。
又根据《美国门户开放报告》数据显示中，2016/2017年度美国高等教育体系中学习的国际学生总数是107万余人，其中中国留学生占35万余人，位列榜首。
也就是说近60%的中国留学生，留学在美国。
（来源：OpenDoors）
又根据中国教育报资料显示，赴美留学的学生中，有80%的人学成立即归国。
这80%的留学生是真的想要回来吗？
对留学生的统计调查中发现：
去美国前，80%的学生打算毕业后就回国；
然而，在美国几年学习后，
只有13%的学生决定毕业就回国，
30%左右的学生希望用完OPT获取美国经验再回国；
而近50%的学生希望能长期留在美国，看未来的机会再选择。
从美国劳工部的数据看，2015年只有8.5%的H1B（工作签）获得者是中国学生，总数大约在7千人，这仅占到中国留学毕业生5%。如果加上找到工作但还没中签的学生，总共在美工作的应届毕业生大约在1.5万左右，不到应届生总数的10%。也就是说90%的中国学生不具备找到美国工作的能力。
90%的中国学生真的不具备找到美国工作的能力吗？
根据《2018中国留学生美国就业白皮书》显示：
中国学生美国求职看法
由此可见，工作签证与身份的限制是主要原因。
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真实案例
A客户的儿子在美读的是金融专业，临近毕业时终于找到投行的一个实习机会，可录用的其中一个标准就是是否有美国身份。
B客户的女儿毕业后在世界500强找到了心仪的工作。面试的时候，人力资源问她是否有绿卡，她女儿就问有和没有绿卡有什么区别。
人力资源给她这样一个回复：
你有身份，单位不用担保，公司会全面培养你，给你更多的机会；如果你没有，你只能是一个实习生。
白皮书还指出，近60%的人不清楚自己未来3-5年的职业发展计划。
此外，74%的中国留学生在校期间没有美国实习经历，导致在就业市场难以实现自身价值。
其实这一切都可以用一张绿卡轻松解决！
想孩子毕业留美，身份很重要！！
因为绿卡对于孩子的择校、实习、找工作等各个环节都起到了举足轻重的作用，更不要说有绿卡之后在学费、奖学金、学生贷款、医疗费用等其他方面的好处了。
在此提醒各位家长，如果以后准备送孩子出国留学发展，不妨考虑一下提前帮孩子做一下身份规划，这样不仅让孩子在美国上学享有更多优势，也会为孩子以后留美工作提供诸多便利。
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