【新州新政独家深析】ICT、工程和护理的机会要来了！邀请分数预测！,指南针移民留学微信公众号文章

ICT、工程和护理的机会来了！

就在今天中午，新州终于在官网上更新获得了联邦移民局少量过渡时期州担保配额，而且因为目前的州担配额十分有限，目前和其他州一样，会暂时改变邀请规则，主要邀请本州目前亟需的Critical Sector的申请者。

预计在10月联邦预算发布之前，新州190主要邀请：

1. 就职于关键领域：

Health医疗健康相关领域

ICT领域

Engineering领域

2. 当前居住在新州；

3. 按照新州190是6万人同时在申请2500个名额的情况来看，即使只邀请这三个领域的申请者，仍然会和之前一样，按照分数、英语成绩和工作经验排序，设置分数底线和工作经验底线的内部挑选标准。

新州491：

1. 所有之前已经递交了的491申请者近期将会得到结果；

2. 目前没有更新今年10月前491将如何发放，可能仍然按照之前的计划，491将会重新回到过去489邀请的模式，让各个RDA偏远地区自行决定列表和规则等，所以可能暂时因为名额太少及联邦限制过多等原因，491还没有做好开放的准备。

【独家分析】

新州上一财年有3000个190配额（新州自己说是2500），2745个489/491配额，是全澳洲配额最多的州政府。而到财年末，根据移民局公布的信息来看，190实际用掉2742个名额，用了91.4%，而489用了765，491在财年末用了906个，总共用了60.1%的489/491配额。

首先说下新州190：

就像前文说的那样，新州190一直是全澳洲竞争力最大的190项目，每个时刻都有6万人在争抢新州2500-3000个配额。上财年虽然移民局显示发放了2742个，但实际2988个，几乎3000个配额全部用完。

而在大量申请者的需求带动下，新州190上财年的状况可以说几乎和189一样的水平，有时更甚。只不过比189的好处是，对于新州的申请者而言，可能有些职业等待时间不会像189那么久。

在今年6月10日，新州190最后一次发放，“放水”邀请440人，而所有已知获邀专业中最低分都为裸分90分，并且有最少1年新州本地工作经验。其中获邀人数最多的仍然是会计，在350人以上，邀请高峰期主要在去年10月到今年2月，3月之后和189一样，邀请的很少。

在这里也给大家整理出上财年新州190邀请数量的前20名，从多到少依次为：

221111 Accountant (General)

261313 Software Engineer

261312 Developer Programmer

261111 ICT Business Analyst

351311 Chef

233211 Civil Engineer

261112 Systems Analyst

321211 Motor Mechanic (General)

271311 Solicitor

224711 Management Consultant

232111 Architect

133111 Construction Project Manager

341111 Electrician (General)

241111 Early Childhood (Pre-primary School) Teacher

261311 Analyst Programmer

263111 Computer Network and Systems Engineer

272511 Social Worker

511112 Program or Project Administrator

331212 Carpenter

254412 Registered Nurse (Aged Care)

看完上面的职业，再加上今天的新政策，很多人觉得略微迷惑，似乎工程和护理新州并没有邀请太多。

首先从上面的名字上可以看出来，除了会计，2613和2611占了绝大部分，加起来有800人左右，占了将近3分之1的新州190配额。通过这个也可以看出来新州是名副其实的IT大户，对IT的需求不论疫情前后都是一样的巨大。这也不难理解为什么此次新州不同于其他州着重挑出ICT作为Critical sector.

其次，工程和医护和ICT相比，上财年新州190邀请的非常少，工程不到200人，医护不到100人。其中的原因并不是新州不缺这两类职业，而是这两类职业此前会选择189，后期也会选择不同的州担，比如维州作为移民的途径，自然没必要在新州来参与更强烈的竞争。比如截止到今年2月，维州最少邀请了500-600名以上的护士，189邀请了250-450名护士，而新州只邀请了200-350名左右的护士，以上数字是包含190和489/491.

但其实在新州偏远地区，对于这两类职业的匮乏其实还是比较严重的，比如新州几乎所有偏远地区中，每个地区前5名紧缺的职业中都有这两个职业的身影。所以此前新州的护士拿到489的都要比拿到190的人数多很多。由于现在疫情的缘故，每个地方都在为医护资源，或者经济复苏资源做准备，尤其新州作为最大的边境入口，对于医护的准备一定比上财年力度将会更大，不排除邀请政策好过之前的维州政策。上财年新州190护士平均邀请分数为87分，所以预测接下来几个月新州190的护士邀请分数会在85-90分之间，甚至如果配额足够多，有可能达到80分！

而ICT和工程方面，ICT新州的需求仍然为刚需，会保持过去大概90分的获邀分数。工程的话，由于疫情后经济复苏的要求，作为基建项目最多的州，比如土木工程或者新州多次强调急需的通信工程可能邀请情况值得期待。

除了上述职业，可能随着政策不断review，我认为新州的hospitality相关的职业可能也会加入到其中，比如chef等，因为经济复苏除了工程类，新州偏远地区的这类行业缺人严重，或许将作为疫情进一步好转之后的另一个critical sector.

其次来看新州491：

新州州政府从今年5-6月，多次州政府会议中都有提到将会把491的发放权利重新发回给各个偏远地区，在6月中旬时，新州政府负责人表示会在7月协商好发放规则，并且各个偏远地区已经开始和当地的industries正在协商所需要的职业，从而希望491的邀请可以真正帮助到当地的经济发展和使得申请者在当地找到工作，从而定居在当地。

但是今天的新政策公布中，并没有过多赘述491的细节，除了有可能491的发放规则还没有准备好之外，也有可能在等目前已递交的491申请处理完之后才会进一步公布491的规则。但这对于护理和工程而言是一定的好消息，目前可能会有更多的190配额主要照顾到这两个职业，而不是491。但是，即使是491，护理学生也不用太担心，上财年489时期，护理学士大多数是85分获邀，也就是裸分70分。加上疫情的原因，预测如果在10月前发放491的话，护理学生裸分70分或者有工作经验都有很大的获邀可能性。

目前等待新州190的同学建议把自己的分数提高至裸分最少80-85分，491的同学裸分70分，并且在偏远地区有一份工作会比较好。按照其他州获得配额为大约20%左右的比例，新州可能在10月前的配额190为600个，491为550个。基本上有较大可能性达到上述条件的同学可以在10月前获邀。如果想要得到新州州担保的最新消息，可以扫描下方二维码入群，参与新州政策讨论。