很多申请Graduate Program的童鞋们都在问同一个问题，video interview是什么？
误区一：Video Interview是通过skype与面试官进行面试
误区二：Video Interview的准备没有技巧可言
Video Interview
Video Interview和前面的在线申请和网申测环节一样都是在电脑上完成的，雇主不会和面试者直接面对面的交流。这个环节的目的是考察大家的interpersonal communication skills，大致在两分钟左右。体现的方式就是在面试中问一些简单的问题，确保申请人所写的经历都是真实有效的。
知道了怎么回事，
那么问题来了！
你问我，怕不怕面试
怕，当然怕！
怕穿错衣服，用错单词，笑的尴尬
怕没准备好case，怕面试官看不上我的简历
... ...
但是我最怕的是！
看不着人的视频面试啊！
48小时的准备时间
冷冰冰的摄像头
眼睛不知道往哪看
语调生硬得像在背稿
为此，
小编精心为你梳理了Video Interview中，
你不得不知的三大黄金定律
Video Interview 三大黄金定律
回答内容
Video面试（包括Graduate Program面试）中的问题，一般不会很technical，他们已经假设面对的是一个什么都不懂的graduate，所以主要考察性格和表达能力。
澳洲面试中很看重一个好的personality，如何做一个“有趣的人”，这一点是中国学生比较欠缺的部分。Infinity导师鼓励童鞋们多去参与社交活动，多与local打交道，融入到social environment去改善自己的状态。
3分钟的问题一定要在2分半左右说完，留足Buffer time，情愿提前结束也不要讲不完，以免影响之后的答题状态。同时，每道题关键点不要超过三个，回答问题的Structure一定是先讲第一个重点，两句explanation，接下来再讲另一个。
整体表现力
适当微笑，语调要抑扬顿挫，方便HR抓住讲话的重点。写下回答问题的稿子，标注哪里需要停顿，改变语调，在家里对照镜子反复练习也是一个很好的提高整体表现力的方法。
Infinity导师还建议详细到什么款式的衣服和发型比较适合等，这些面对面的时候容易忽略的因素在video中却很容易被察觉。
视频录制技巧
从技术层面上来讲，video是面对镜头，在这个过程中，灯光、背景、着装、表情都会影响面官对你的印象。最佳光源应该从右上角45度打黄色光线，投影在一个比较干净的背景上。
但是，如何才能把这三大定律运用得恰到好处，不失自然呢？如何利用仅仅48小时的准备时间，准备好相应的case，打磨好具体的说法，做到举一反三，回答的自然又不失专业度呢？
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Shirley导师
Shirley 是前DreambigCareer澳洲战略合伙人，拥有丰富的澳洲以及海外工作经验，曾在ANZ银行，渣打银行和中国银行任职。曾在墨尔本大学商学院任教，CFA奖学金得主，ANZ 2011 年Institutional Banking Graduate Program唯一入选的中国留学生。Shirley导师有着资深Mock interview的辅导经验，曾培养出多位成功进入四大Graduate Program及商科，工程等行业的优秀学员。
讲座内容
HR眼中最高分的video长什么样？
视频面试常见问题有哪些？如何准备？
回答问题的完美结构是什么？
跟不存在的面试官建立情感联接的三个方法
攻克视频面试的八大技术性技巧
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