“说好不哭”新西兰迎来工签巨变,也没再怕的!

2019年09月17日 Andy移民网



早在去年12月的时候,
就传来了可能要“工签巨变”的消息
今天,移民局终于砸来了实锤
宣布了一系列的工签改革政策
一连放出多条重磅更新
全部印证了此前传言
小编表示周杰伦新歌“说好不哭”非常应景

临时工作签证(Temporary Work Visa)类别
将取代另外六项工签类别
移民部长Iain Lees-Galloway也表示
工签新政推出后全国约30000家企业将受益!


工签政策主要变化


这些变化主要是为应对新西兰技能工作者的短缺,主要变化包括:

  • 为所有雇主担保的临时工作签证引入一个新体系,工签的主要申请者从移民劳工变为雇主,并且引入新的申请流程。

  • 将现在的6个工签类别简化为1个新的临时工作签证,并建立新的签证申请机制,包括三个步骤:雇主检查、工作检查和员工检查。

  • 引入行业协议以确保解决长期结构性问题,防止各行业过于依赖移民劳工,而拒绝本地人就业。

  • 恢复低收入工作者将家人带到新西兰的权利

  • 将签证条件直接与薪资挂钩,用薪酬门槛取代现有的技能范围,与工资中位数保持一致

  • 在更高薪资的工作中,用区域技能短缺清单(Regional Skills Shortage Lists)取代技能短缺清单(Essential Skills in Demand Lists )。

  • 加强对低收入工人的劳动力市场检验,取消对农村地区高收入工人的劳动力市场检验

移民局官网截图


最快2019年10月7日实施


这一工签改革的具体细则还未完成,要到2021年才会完全实施。但是移民局表示,以下这几点主要变化将在2019年10月7日开始实施,包括:


  • 提高认证雇主类别工签Talent(Accredited Employer)Work Visa的薪资门槛,从$55,000纽币涨至$79,560纽币(为目前薪资中位数的1.5倍)。

  • Talent(Accredited Employer)雇主认证有效期为24个月。

  • 取消Talent(Accredited Employer)Work Visa薪资达到$90,000后能直接办理PR的渠道。

  • 永久关闭银蕨签证(Silver Fern Job Search Visa)


移民局官网截图

银蕨签证,本是新西兰政府给予全球年轻人9个月的时间,来新西兰寻找技能工作的一个签证。该签证名额为每年300个,旨在吸引来自全球的具备高技能的年轻人到新西兰从事技能性工作。


同时,持有银蕨签证入境的申请人,在新西兰顺利找到技术性工作并工作了一段时间后,就可以直接获得新西兰的居留权。


可以说,这是移民新西兰的途径中成本最低,最快捷的方式。



但是现在!

永!久!关!闭!

SFV的落幕来的太突然...

8月10号的时候还上调了银蕨签证的签证费

自今日后,2400位持有过银蕨签证的小伙伴也算是手握过限量款visa了!

只是之后会不会再出一个类似银蕨,
但是要求更高,更苛刻的新签证?
陪伴了我们8年的银蕨签证
虽然不想说再见,但是还是要说再见啦!

SFV官方页面:

https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/visa-factsheet/silver-fern-job-search-work-visa

通知永久关闭官方页面:

https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/closure-silver-fern-job-search-work-visa


为什么推出银蕨签证?
由于新西兰的人口比较少,再加上其本身也是一个移民国家,新西兰的历史与它的移民历史紧密相关。从最早的毛利人乘坐独木舟来到新西兰,到19世纪大批欧洲人迁移来此,以致近代全世界不同国家、不同文化背景的人们选择新西兰为新的家园,移民一直是新西兰人口增长的主要因素。


新西兰推出银蕨签证政策,其主要的目的是为了吸引来自全球各地具备高技能的年轻人才,前往新西兰工作与定居,为国家的经济建设与社会发展做贡献,表明了新西兰政府对人才的渴求。

银蕨签证取消前的申请要求:

1.从未申请过银蕨签证
2.年龄在20-35岁之间
3.递交申请时、前人不在新西兰境内
4.持有新西兰政府承认的学士学位或更高学历水平或是拥有被认可的资格证书并在相关专业领域拥有至少2年的工作经验。
5.非英语母语国家申请者雅思达到6.5分
6.在账户内存有至少4200纽币的可用资金
7.满足新西兰移民局对健康和个人品格的相关要求

今天银蕨签证的取消,让很多人对新西兰打工度假签证的前景也堪忧起来,这里小编的推断是:


不用怕。


新西兰打工度假签证和银蕨不一样,这不是一个设计为直接可以移民,申请PR的签证,而是给年轻人一个出国看世界长见识的签证,更何况新西兰面向全球二三十个国家都开放了WHV, 要取消也不可能只取消针对中国的。


新西兰打工度假签证每年针对大陆有1000个名额,银蕨的消失,让这1000个名额变得更加珍贵了,这是除了直接申请留学签证,工作签证以外最便宜,最快捷的去到新西兰的方式。


政府回应工签改革

移民部长Iain Lees-Galloway今天在罗托鲁瓦访问一家休养所时宣布了这一工签改革计划。


“这将使雇用外国工人的过程变得更容易,更直接。由于提前检查,也将为雇主提供更多的确定性,同时也增加了雇主们培训和雇用更多新西兰人的可能性。”


Lees-Galloway说:“新雇主担保临时工签的流程更加简化,不那么复杂,并用一个临时工作签证取代六个签证类别,并确保会有对雇主检查、工作检查和员工检查。”



“这一过程使我们能够确保外国工人是因为真正的短缺而被招募,帮助我们减少剥削,并在移民、教育和福利系统之间建立更好的联系。”政府强调始终将保障新西兰人的就业机会放在优先位置。


Lees-Galloway表示,新的签证制度将要求所有雇主获得认证,使雇主在前期就能更加明确是否能申请雇佣外国员工。


总的来说,本次工签改革主要有以下几点目的:

  • 确保只在真正短缺的情况下才招聘外国劳工,并确保新西兰的雇主能够获得他们需要的技术和劳工。

  • 鼓励雇主更多地雇佣和训练新西兰本地工作者。

  • 减少对外国临时劳工的剥削,减少对移民系统的滥用

  • 创造移民、教育培训和福利系统之间更好的协调机制

  • 让整套系统更容易执行


未来改革时间线



这一变化是在去年12月至2019年3月期间举行的公众咨询之后进行的,当时收到了947份意见书。目前,新西兰有超过5.4万的外国员工持有雇主协助工签。


本次工签改革,将会逐步进行以实现顺利过渡。具体时间线如下:

  • 2019年10月:认证雇主类别工签调整,取消银蕨签证。

  • 2020年中:取消现有技能范围并用薪资作为审核门槛,恢复低收入工作者带家属来新西兰的权利

  • 新签证和申请流程将会在2021年阶段性过渡完成。现有认证雇主会逐步转入新系统中。

  • 期间,雇主和临时外国工作者,将继续按照现有工签流程。


主要受影响签证


此次改革受影响的签证主要有6种:

  • 基本技能签证

  • Essential Skills

  • 预批签证 

  • Approval in Principle

  • 工签转永居-优才工签(受信雇主)

  • Work to Residence - Talent ( Accredited Employer ) 

  • 工签转永居-长期紧缺技能签证

  • Work to Residence-Long Term Skills Shortage List Occupations

  • 银蕨求职签证

  • Silver Fern Job Search

  • 银蕨实践经验签证

  • Silver Fern Practical Experience


雇主担保类工签的申请流程


Employer-assisted temporary work visas其实应该翻译成“雇主协助类临时工作签证”。现有政策下,申请工签时雇主需要做的相当有限,的确只要“协助”就好了。


但在新政框架中,雇主变成了被审核的对象,工签的审核分成了三步:


  • 第一步:雇主资质审核—是否具有招聘移民的资格,有效期24个月or12个月

  • 第二步:职位审核—劳动力市场测试or高薪资(达薪资中位数的2倍)or行业协议

  • 第三步:申请人审核—健康、品格、身份、资质等等要求


雇主资质审核


想要招聘移民劳工,雇主首先要通过审核。一方面,这是为了打击剥削移民劳工,确保只有合规雇主能够招聘移民;另一方面,这实际上会降低雇主招聘移民劳工的积极性,为本地人提供更多机会。



雇主审核分为三个种类。 

  • 普通雇主认证:有效期12个月,每12个月担保不能超过5个申请人;

  • 劳务公司认证:有效期12个月,针对劳务公司,对公司在劳动保护、培训本地人方面有很高要求;

  • 优质雇主认证:有效期12个月,每12个月可以担保6个或以上申请人,对公司在劳动保护、培训本地人方面有很高要求,该公司申请人可以通过work to residence申请居留权。


而要通过雇主认证,对雇主的资产、品格、对新西兰本地人的培训、工资水平等等都有很高的要求,为了证明自己的资格还需要雇主提供一系列材料,并支付申请费用。

职位审核和申请人审核


在雇主能通过审核的情况下,移民局还会对这份工作本身进行审核,其中最为核心的就是劳动力市场测试(labour market test),也就是确保本地人没办法做这份工作。


这个门槛只有以下四种情况,满足其一即可:

  • 高薪:按照现在的工资水平,普通雇主里时薪不低于$50,或者优质雇主里时薪不低于$37.5,可以豁免劳动力市场测试;

  • 符合地区性技能短缺清单和ANZSCO1-3级:可以豁免劳动力市场测试;

  • 行业协议:一些严重依赖移民劳力的行业会有自己的行业协议,相关政策需要等待移民局进一步细则,但是行业协议不会豁免劳动力市场测试;

  • 地区劳动力市场测试:按照不同地区的标准,进行地区劳动力市场测试。


最后,申请人本人也需要经过审核,内容和此前工签审核差不多,包括健康、品行、技能等等。



Q & A

Q1:我现在就是雇主担保工签,需要换成新的这种吗?

A:不需要,以前的签证还是按照以前的条件处理。不过如果要申请新的签证,就要按照新的情况来处理了。


Q2:我的雇主没有经过认证,我能申请工签吗?

A:不可以。如果雇主审核没有成功,那么雇员是没有办法获得工签的。


Q3:如果我的雇主失去了认证资格,我可以换雇主吗?

A:如果你的雇主没能成功通过年审,你可以继续为他们工作,直到现有签证失效。你可以随时更换雇主,但必须申请签证条件变更,新的签证条件要看新的雇主情况。


Q4:申请费用会有变化吗?

A:目前来看,如果新的雇主担保工签成功实施,对于雇员来说,签证申请费可能从$440-$580下降到$300。对于雇主来说,申请普通认证资格可能需要$600,优质认证资格可能需要$2000。


Q5:对于学生毕业后开放工签有影响吗?

A:没有影响。持有开放工签的毕业生不需要雇主担保,也不需要认证,或许是此次变化的受益者。


Q6:对于申请居留权有影响吗?

A:目前没有影响,但如果要通过雇主担保工签来提交EOI打分的话,实际门槛是提高了的。


飞克移民政策解读

今天工签新政的公布,是工党政府继毕业工签和基本技能工签改革后,对临时工签的又一次重大调整。 最大的体会就是以后除了留学,通过其他通道的技术移民都变得不再容易。优才工签Talent Work Visa (TWV)薪水门槛的提高,TWV签证持有者获得PRV资格的取消,银蕨求职签证的永久关闭,以及低收入工人劳动力市场检查的加强,充分显示了政府对吸引真正优秀海外人才的重视,对打击不良雇主剥削移民的力度,以及对保障新西兰人就业机会的坚定决心,但这也给众多这类申请人的移民之路蒙上了厚厚的阴霾。


另一方面,改革后的毕业工签,既不需要做劳动力测试,又不要求雇主是Accredited Employer,也没有对工资做额外的要求,而且达到了课程毕业的要求,一批就是3年,更加说明了新西兰学历,毕业工签,技术移民依然是新西兰最便捷,最具优势的移民通道之一。


为了让自己的工签以及后续的移民申请更加准确的满足越来越严格的移民条例法规,提醒广大申请人一定要寻找专业的移民顾问,飞克顾问专业的指导能让您的移民之路事半功倍。


目前移民局已出台的政策变动如上所示,其他后续政策将会于近期陆续出台,小编将第一时间为您进行更新报道,敬请持续关注公众号。


北京讲座预告

讲座时间:10月19日

周六下午13:00 - 18:00

主讲人:Andy博士

 澳洲2019-2020新财年移民政策宣讲

☑65分通过分数线应对策略,新财年配额分析及EOI邀请分数预测

8个州/领地担保职业和要求最新汇总

工程师/IT/其它职业技术移民方式介绍

☑ EA/ACS/VET主要评估机构最新要求

☑ 投资移民/雇主担保/配偶父母移民新财年政策信息汇总

☑ 联系电话:13260555819

 ☑ 讲座地址:北京市东城区东直门南大街6号东方花园饭店



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新西兰(New Zealand),又译纽西兰,是一个政治体制实行君主立宪制混合英国式议会民主制的国家,现为英联邦成员国之一。新西兰位于太平洋西南部,领土由南岛、北岛两大岛屿组成,以库克海峡分隔,南岛邻近南极洲,北岛与斐济及汤加相望。首都惠灵顿以及最大城市奥克兰均位于北岛 。新西兰全国设有11个大区,5个单一辖区,67个地区行政机构(其中包括13个市政厅、53个区议会和查塔姆群岛议会)。主要城市有:惠灵顿奥克兰、克赖斯特彻奇(基督城)、哈密尔顿、达尼丁等。此外,新西兰还有库克群岛纽埃、托克劳等殖民地。

新西兰也是大洋洲最美丽的国家之一,总计约有30%的国土为保护区。拥有3项世界遗产、14个国家公园、3座海洋公园、数百座自然保护区和生态区 。


多种方式移民新西兰


新西兰普通投资移民条件:
1. 年龄66岁以下,拥有至少3年以上经商管理经验;
2. 在新西兰投资300万纽币起(需要解释合法来源),投资期4年,后三年每年居住146天;
3. 英语雅思3分;
4. 采用EOI筛选模式;


新西兰高额投资移民条件:
1. 无英语,经商和年龄要求;
2. 1000万纽币以上家庭资产,并解释其合法来源;


海外技术移民(无job offer)申请条件:
1. 年龄30-39岁;
2. 相关工作经历6年以上;
3. 主副申请人学历(至少一人硕士):本科及以上相关学历;
4. 语言要求:雅思平均6.5分;
5. 体检及无犯罪符合要求;
6. 综合打分160分;
注意:如果您的工作经历10年及以上且学历硕士及以上,可放宽年龄要求!

境内技术移民(含job offer)申请条件:
1.EOI打分满足160分;
2.有新西兰本地学历;
3.申请人新西兰境内有合法的工作即job offer;
4. 满足体检及无犯罪要求;
5.英语满足雅思均分6.5(或者获得等同的英语成绩,认可托福,PTE等)。


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