最新分析显示了澳大利亚哪些地区就业机会正在增加--一个州似乎遥遥领先其它地区。
在2017-2018年度有大约40%的就业机会在新南威尔士州被创造出来。图片:提供
在过去的一个财政年度,有一个州垄断了大部分的就业机会– 令人吃惊的全国40%的新工作岗位出现在了新南威尔士州。
企业顾问康拉德·利维里斯(Conrad Liveris)在他的报告“增长与变化:2018年的澳大利亚就业”中对澳大利亚统计局的就业数据进行了分析。
他找到了创造就业机会的行业和领域,以及最艰难的做法。
这是他发现的。
获得工作的最佳州
在过去的财政年度,有一个州主导新就业机会的创造,澳大利亚新就业岗位中约有40%位于新南威尔士州。
其次是维多利亚州,创造了23%的就业机会,再次是昆士兰州(21%),南澳大利亚州(7.6%)和西澳大利亚州(6.6%)。
北领地,澳大利亚首都直辖区和塔斯马尼亚州的增长都相对缓慢。
2017-2018年澳大利亚各州新就业岗位比例。新南威尔士州占新就业岗位的40%。来源ABS
南澳大利亚州的就业增长率在过去一年中高于平均水平,但其中80%的新职位由女性承担,这意味着新兴产业的崛起。塔斯马尼亚州妇女的就业率也在强劲增长。
然而,在去年2月至5月的季度,南澳大利亚州与昆士兰州一样就业出现了负增长。新南威尔士州的就业增长也放缓了。
维多利亚州在2月至5月的季度中就业增长是最为强劲的。
西澳大利亚州也有好消息,该州75%的就业增长发生在上一季度。但是兼职工作职位比去年的全职工作职位增长快了7.7倍。
自2015年以来,只有两个州的就业增长率高于6.13%的全国平均水平- 维多利亚州(8.56%)和新南威尔士州(7.57%)。
最佳增长的行业
两种类型的行业似乎在增长:个人服务和与建筑相关的行业。
自2015年以来,按行业比例增长最为强劲的是建筑业,金融业
服务和医疗保健。
实际数字显示,在此期间创造了193,000个医疗保健工作岗位,其次是建筑业137,300个,酒店业76,500个。
但是,如果你只看过去一年,创造的就业机会大约有一半来自制造业- 尽管该行业和工作的类型已发生变化。
大部分增长与联邦政府增加对国防工业的投资以及对当地制造业的关注密切相关。
医疗保健,娱乐服务和酒店业等个人服务行业实现了更长期的可持续增长。
要获得全职工作更加困难
兼职工作的增长仍在继续,特别是影响年轻人。
在2015 - 2018年之间的三年中,兼职工作与全职工作相比增长了9.3%,而全职工作仅增长了4.62%。
在上一个财政年度,尽管创造了更多的全职工作岗位(占新工作岗位的57.81%),但兼职工作仍然以较高的速度增长(从2.07%增加到3.18%)。
35岁及以下人员得到的新工作中70%是兼职。对于25岁以下的人,兼职工作比例跃升至90%。
尤其是年轻女性,在获得全职工作方面成功率最低。
这对年龄大一些的工人来说这又是一个不同的故事。
年轻人努力寻找全职工作。来源:提供
职业生涯中期的工人看到更多可以申请的全职工作,而年龄更大一些的工人的就业率最高,无论是全职还是兼职。
新南威尔士州和维多利亚州的全职工作增长最快,而西澳大利亚州和昆士兰州的全职工作增长最慢,但那里的兼职工作增长强劲。
在过去的财政年度,娱乐服务,采矿和专业服务的全职工作增幅最大;而零售和物流业的跌幅最大。
与此同时,公用事业,制造业和采矿业的兼职工作显着增加,而公共管理部门的职位数量则下降。
更多的女性得到工作机会
2015-2018年间,在三年内女性获得的工作岗位比男性多近4000个。
自2015年以来,已经在约199,000个新的全职工作岗位给了女性,而男性则得到195,200个岗位。
在此期间,女性就业人数增长了7.75%,而男性则增长了4.69%。
当对比全职和兼职工作时,女性获得了186,000个新工作岗位- 在创造的306,000个新工作岗位中占60%。
在过去一年中,男性就业增长最快的是娱乐服务,房地产和公共管理;虽然在教育和医疗保健方面有所下降。
对于女性而言,公用事业,采矿业和制造业的就业增长更为强烈;而物流业的就业率有所下降。
维多利亚州和昆士兰州的男性就业人数增长强劲,西澳大利亚州,北领地和澳大利亚首都直辖区的就业率最低。
所有州在短期和长期尺度上女性就业都取得了强劲的增长。
Charis Chang来自news.com.au
摘自企鹅新闻网
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